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2018年大连软件和信息技术服务业人力资源调查v2
问卷说明:
       为全面了解大连软件和信息技术服务业人力资源总体状况,大连软件行业协会受高新区管委会委托开展《大连软件和信息技术服务业企业人力资源调查》,调查结果所形成的全行业数据情况,作为政府部门制定产业人才政策的重要依据的同时,可为各企业人力资源规划、薪资调整等提供参考数据。
       对于贵单位所提供信息,软件协会将严格保密,仅用于调查报告的撰写,统计分析的结果不会体现单个企业的名称和数据。认真填报企业可获得《2018年大连软件和信息技术服务业发展报告》一书,感谢对协会工作的配合。 
       联系方式:秦健 0411-88255657-0
:第一部分 企业规模及人员基本情况调查
Q1:贵单位所从事的主营业务,属于以下哪一行业?
软件产品开发
信息系统集成服务
信息技术咨询设计服务
信息系统运行维护服务
数据服务
运营服务
电子商务平台服务
集成电路设计
其他
Q2:贵单位员工总数是多少人?(仅限在大连缴纳社保和个所税的员工)
    ____________
Q3:贵单位在大连员工的学历分布(如无具体统计数据,请粗略估计)
大专以下人数    ____________
大专人数    ____________
本科人数    ____________
硕士人数    ____________
博士及以上人数    ____________
Q4:贵单位员工年龄分布情况为(如无具体统计数据,请粗略估计)
30岁以下人数    ____________
30-35岁人数    ____________
35-40岁人数    ____________
40-45岁人数    ____________
45岁年以上人数    ____________
Q5:贵单位男女员工人数为(如无具体统计数据,请粗略估计)
男员工人数    ____________
女员工人数    ____________
Q6:贵单位2017年收入是多少?(单位万元)
    ____________
:还有下一页哦~
:第二部分 人力资源流动情况调查
Q7:2017年贵单位入职和离职人数分别为
入职人数    ____________
自动离职人数    ____________
辞退人数    ____________
Q8:2017年贵单位自动离职人员的主要去向为
选择北上广城市异地发展
回老家发展
自主创业
本地跳槽
其他
Q9:2017年贵单位离职率最高的职位是
技术人员
管理人员
营销人员
其他
Q10:近三年贵公司招聘的应届大学生离职百分比,即三年离职应届生总数占三年入职应届毕业生总数的百分比
    ____________
:第三部分 人才招聘调查
Q11:2018年贵单位计划招聘员工多少人?
社招人数    ____________
校招人数    ____________
Q12:近三年校招大学生来自哪个区域?
大连高校毕业生占全部校招人数百分比为    ____________
请列出校招入职人数最多的三所大连高校    ____________
东北(除大连)高校毕业生占全部校招人数百分比为    ____________
请列出校招入职人数最多的三所东北高校    ____________
Q13:贵单位目前是否存在招聘困难?
非常困难
比较困难
一般
无困难
Q14:若存在招聘困难,原因有哪些?
合适人才存量较少
人员素质不符要求
专业不对口
信息不对称
求职者要求过高
求职者流动较大
其他
Q15:贵单位最急需和需求量最大的是哪类人才?
最急需的岗位为    ____________
需求量最大的岗位为    ____________
需求量最大的岗位还缺多少人    ____________
Q16:贵单位在招聘方面每年投入资金多少(单位万元)
    ____________
Q17:以下招聘渠道中,请按照有效果至无效果排序
网络招聘
校园招聘
现场招聘会
媒体广告招聘
猎头公司招聘
员工推荐
:坚持一下,就快填写完成了哦~
:第四部分 人才薪酬调查
Q18:贵单位薪酬构成项目包括
岗位(职务)工资
岗位津贴
绩效工资
工龄工资
奖金
内部分红
住房补贴
提供宿舍
交通补贴
带薪休假
股票期权
医疗补贴
补充保险
其他
Q19:贵单位薪酬调整周期为
半年及更短
一年
两年以上
Q20:贵单位3年工作经验的技术人员税前收入范围是
3000元以下
3000-3500元
3501-4000元
4001-4500元
4501-5000元
5001-5500元
5501-6000元
6001-6500元
6501-7000元
7000元以上
Q21:贵单位5年工作经验的技术人员税前收入范围是
4000元以下
4000-5000元
5001-6000元
6001-7000元
7001-8000元
8001-9000元
9001-10000元
10001-11000元
11001-12000元
12000元以上
Q22:贵单位2017年终奖平均是月薪的多少倍?(可以填写小数,例如1.5)
    ____________
Q23:贵单位本科学历应届大学生转正后的工资范围为(单位元)
技术岗位    ____________
管理岗位    ____________
营销岗位    ____________
Q24:贵单位校招的本科实习生工资多少(单位元)
技术岗位    ____________
管理岗位    ____________
营销岗位    ____________
Q25:贵单位员工加班的情况是以下哪种?
从不加班
偶尔加班
经常加班
一直加班
Q26:员工加班后,贵单位如何应对?
无任何补助
少量补助
按照加班量补助
安排串休
:第五部分 人才培训调查
Q27:贵单位是否设立年度培训预算?
是,预算多少元
Q28:贵单位最重视的培训内容包括
技术培训
管理培训
财务培训
政策培训
人力资源培训
营销培训
其他
Q29:贵单位开展培训使用最多的培训方式为
内部讲师内训
聘请外部讲师内训
参加外部培训
继续教育培训
在线培训
外派学习考察
其他(请具体填写)
Q30:贵单位2017年人力资源管理人员参加外部培训的情况
经常参加
偶尔参加
从不参加
Q31:谢谢参加大连软件行业协会的调查,请留下个人信息,以便报告发布后通知您领取。
单位:    ____________
姓名:    ____________
职务:    ____________
电话:    ____________
邮寄地址:    ____________
邮编:    ____________
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