1.工作能力表现情况（20分）
2.业务素质及技能水平（20分）
3.职业道德及廉洁情况（20分）
4.沟通协调及领导能力（20分）
5.管理能力（20分）
评分区间为60-100分，分为三个等级：
1.优秀：95-100分。
2.胜任：80-94分。
3.基本胜任：60-79分。
评分低于70分或高于95分的，需要填写评价理由。