员工手册小测（第9期）

* 姓名

* 您所在的部门/项目

以下共10个填空题（每题10分，共计100分）

*1. 华润发展理念：_________、做强、做大、做好、做长。

*2. 华润价值观：诚实守信、_______________、以人为本、_______________。

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*3. 原则上每月看病假不超过________次（含），每次不超过1天，每年不超过________次（含）。

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*4. 员工休假不超过3天（含）的，须提前_______个工作日提交请假申请；休假超过3天的，须提前______个工作日提交请假申请。

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*5. 员工加班不足_________小时的不计为加班，加班优先以调休处理。

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*6. 员工一律亲自打卡，一经发现代理他人打卡、接受他人打卡、故意毁损、涂改、伪造出勤记录经查实者，第一次在公司内予以记大过，发生类似事件__________次以上的（含两次）公司可予以辞退且不予任何补偿。

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*7. 试用期员工转正前10 个工作日进行试用期_____________，填写《员工试用期转正评估表》，由员工____________对其进行评价和等级评估，根据综合评估明确对员工的转正意见。

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*8. 国家标准规定安全色有：红、_______、黄、绿四种。

*9. 安全管理中“三违”指的是：违章指挥、违章操作、________________。

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*10. 公司已成立工会，员工一入职，如无反对意见，即加入工会，享受会员权利，遵守会员_________。

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