《代际领导力》评估问卷
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1.
培训内容的实用性(理论与实际案例的结合)
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2.
培训内容对工作的启发
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3.
课程内容全面、丰富、系统
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4.
课件制作清晰、易懂、美观
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5.
讲师专业水平高且课程准备充分
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6.
讲师表达能力强,讲解清晰
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7.
讲师:培训形式多样,与学员互动
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8.
讲师:时间把握及现场控制良好
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9.
培训现场组织安排、服务态度
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10.
您在本次培训中的收获
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您印象最深刻的知识点或案例
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