新入职员工培训考试（制度·安全·合规）

欢迎加入公司！本试卷为新员工入职培训考核，共 23 题：前 3 题为个人信息登记（不计分，请务必如实填写姓名、工号与部门），其余 20 题计分，满分 100 分，60 分及格。题型为单选 12 题×5 分、判断 6 题×4 分、多选 2 题×8 分。请独立完成作答，提交后系统自动评分并显示成绩与答案解析。
* 姓名
* 岗位
* 所属部门
* 【单选】根据《劳动合同法》，劳动合同期限三年以上的，试用期最长不得超过？
* 【单选】当天因公外出、无法到岗打卡时，正确的做法是？
* 【单选】员工请病假时，一般需要向公司提供？
* 【单选】较长时间离开工位时，保护信息与设备的正确做法是？
* 【单选】关于办公账号与密码，符合公司安全要求的是？
* 【单选】收到一封要求点击链接并输入账号密码的陌生邮件，你应该？
* 【单选】发现办公楼内出现初起、火势可控的小火时，第一时间最恰当的做法是？
* 【单选】干粉灭火器的正确使用口诀是？
* 【单选】火灾需要疏散逃生时，下列做法正确的是？
* 【单选】客户或供应商赠送贵重礼品、礼金时，应当？
* 【单选】涉及商业秘密或敏感信息的文件，正确处理方式是？
* 【单选】新员工试用期绩效考核通常由谁牵头评估？
* 【判断】迟到在半小时以内，可以不打考勤卡，也不需要向任何人说明。
* 【判断】随手锁屏是保护信息安全最基本、也最容易做到的习惯。
* 【判断】为方便在家加班，可以把公司内部文件上传到个人网盘或发送到个人邮箱。
* 【判断】发生火灾时，乘坐电梯逃生比走楼梯更快也更安全。
* 【判断】试用期员工同样依法享有法定节假日及各项休假权利。
* 【判断】礼品、礼金是否需要申报由员工自行决定，公司无权干涉。
* 【多选】以下哪些行为符合公司信息安全管理要求？
* 【多选】新员工入职后应尽快完成的事项包括？