新员工入职培训效果调查问卷

各位同事：您好！欢迎加入医院大家庭。为持续改进新员工入职培训的质量，帮助后续新同事获得更好的培训体验，我们诚挚邀请您对本次入职培训进行评价。本问卷采用匿名方式填答，不收集您的姓名、工号等身份信息，所有数据仅用于培训工作的统计分析与改进，请您放心根据真实感受作答。问卷共13题，约需2-3分钟完成。感谢您的支持与配合！——人力资源部
* 您是哪个岗位？
* 您对培训通知的及时性和信息完整性（时间、地点、内容安排）是否满意？
很不满意
非常满意
1
2
3
4
5
* 您认为培训的时间安排（日期选择、单次时长、整体节奏）是否合理？
很不合理
非常合理
1
2
3
4
5
* 您对培训课程内容的整体实用性是否满意？
很不满意
非常满意
1
2
3
4
5
* 您认为培训内容的难易程度：
* 您认为培训内容与您实际岗位工作的关联度：
关联很低
关联紧密
1
2
3
4
5
* 以下本次培训的课程中，您认为对您最有帮助的是：（多选，不限项）
党员管理规定
从“遇到事”到“办成事”
传染病报告管理及法律法规
医疗质量安全核心制度要点解析
住院病案管理制度
医院消防知识培训
医院科研发展规划及相关政策解读
专业技术资格考试及评聘相关政策
假勤管理
学历提升、能力提升
纪律规矩教育
医院财务相关注意事项
医务人员的压力管理（心理健康宣教）
医保政策及医院医保管理流程培训
医疗纠纷预防—知情告知
工会简介与医院特色文化活动
廉洁从业九项准则
突发事件应对与应急安全教育
川北医学院本科教学与师德建设
* 您希望今后增加或加强哪些方面的培训内容？（多选）
岗位实操技能
医患沟通技巧
各院区/科室实地参观
跨部门协作流程介绍
心理健康与压力管理（希望进一步深化）
暂无其他需求
* 您对培训教材、讲义等资料的质量是否满意？
很不满意
非常满意
1
2
3
4
5
* 您对授课老师整体的专业水平（知识储备、业务能力）是否满意？
很不满意
非常满意
1
2
3
4
5
* 您对授课老师的表达清晰度（条理、语速、通俗易懂）是否满意？
很不满意
非常满意
1
2
3
4
5
* 总体而言，您对本次入职培训的满意度：
很不满意
非常满意
1
2
3
4
5
* 您对本次入职培训有哪些具体的意见或建议？（必答）