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浙江远力健药业有限责任公司新员工入职培训知识测试
满分为100分，考试时长20分钟。请仔细阅读题目要求，认真作答。
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1.
公司致力于成为（ ）领导品牌。
消化领域药物
心血管领域药物
骨科领域药物
抗感染领域药物
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2.
公司的使命是（ ）。
致力成为中国消化领域药物领导品牌
让消化更舒适，让生活更美好
创新、执着、担当、激情、共享
让每一个微笑，都源于健康的守护
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3.
公司的愿景是（ ）。
让消化更舒适，让生活更美好
致力成为中国消化领域药物领导品牌
成为中国医药行业领导品牌
国家高新技术企业
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4.
下列哪一项不属于公司核心价值观？（ ）
创新
执着
诚信
激情
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5.
公司消化产品集群的领衔（主导）产品是（ ）。
乳果糖口服溶液
瑞巴派特（为快乐®）
清开灵片
聚乙二醇4000散
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6.
据公司展示，公司拥有国内首仿药（ ）。
2个
3个
4个
8个
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7.
据公司展示，公司拥有制药基地（ ）。
1个
2个
3个
4个
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8.
公司借助长三角区位优势，已连续（ ）实现业绩上升。
5年
8年
10年
15年
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9.
公司战略路径以（ ）双轮驱动，并将（ ）作为战略重心。
处方药＋新零售；电商
自营＋招商；代理
线上＋线下；出口
研发＋生产；招商
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10.
公司成立研发中心是在（ ）年。
2017
2018
2019
2020
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11.
酒石酸西尼必利片（新一代双靶点促胃肠动力药、国内首仿）的商品名是（ ）。
为快乐
为坦乐
复昔奥
思利巴
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12.
清开灵片（远力健®）的产品类别为（ ）。
甲类OTC、国家基药
医保乙类
处方药
Ⅱ类医疗器械
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13.
面向婴幼儿及学龄前儿童便秘、商品名为“花儿朵朵®”的产品是（ ）。
乳果糖口服溶液
聚乙二醇4000散
西甲硅油乳剂
龙血竭片
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14.
劳动合同首次签订的期限为（ ）。
1年
2年
3年
5年
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15.
劳动合同第一次续签的期限为（ ）。
3年
5年
10年
无固定期限
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16.
按公司考勤制度，“迟到”是指工作时间开始后（ ）内到岗。
10分钟
15分钟
30分钟
60分钟
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17.
坐班人员因故忘记打卡，考勤备案（补卡）每月不得超过（ ）次。
1
2
3
5
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18.
坐班人员迟到、早退10分钟（含）以内的，扣罚标准为（ ）。
不予扣罚
10元/次
30元/次
50元/次
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19.
旷工一天按员工日工资额（ ）扣罚。
1倍
2倍
3倍
5倍
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20.
员工事假一次不得超过3天，全年累计不得超过（ ）。
10天
15天
20天
30天
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21.
员工直系亲属（配偶、子女、父母或配偶父母）亡故，可休丧假（ ）天。
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22.
正式员工离职须提前（ ）在钉钉发起《员工离职申请》流程。
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23.
试用期员工离职须提前（ ）口头申请。
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24.
公司电脑、打印机等单价较高的设备应走（ ）流程。
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25.
公司战略深耕并运营的领域/业务包括（ ）。
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26.
下列商品名（品牌名）与通用名称对应正确的有（ ）。
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27.
试用期间属“不符合录用条件”、公司可解除劳动合同的情形有（ ）。
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28.
下列应视为“旷工”的有（ ）。
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29.
下列属于公司“带薪假”的有（ ）。
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30.
关于员工请假期间的薪资发放，表述正确的有（ ）。
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31.
下列属于“严重违反公司规章制度”情形的有（ ）。
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32.
关于考勤处罚，表述正确的有（ ）。
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33.
关于加班与补休，表述正确的有（ ）。
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34.
员工行为规范中关于办公环境与现场安全的要求包括（ ）。
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35.
公司的使命是“致力成为中国消化领域药物领导品牌”。（ ）
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36.
瑞巴派特片（为快乐®）是公司消化产品集群的领衔产品。（ ）
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37.
公司的核心与主导产品聚焦于心血管领域。（ ）
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38.
浙江远力健药业有限责任公司是国家高新技术企业。（ ）
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39.
左旋多巴片（思利巴）是公司的一款独家弱视药物。（ ）
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40.
酒石酸西尼必利片（为坦乐®）为国内首仿的新一代双靶点促胃肠动力药。（ ）
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41.
清开灵片（远力健®）属于医保乙类药品。（ ）
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42.
公司海外发展拟打通CRO、CDMO、CSO药物全生命周期产业链条。（ ）
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43.
劳动合同首次签订期限为三年，试用期原则上为3个月。（ ）
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44.
劳动合同第二次续签仍为五年固定期限。（ ）
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45.
坐班人员日常通过钉钉（或CRM）进行上下班两次打卡考勤。（ ）
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46.
外勤人员：外勤钉钉定位打卡 /CRM打卡 （协访/拜访人员参照各业务部门拜访/协访管理制度）
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47.
“迟到”是指工作时间开始后60分钟内到岗。（ ）
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48.
坐班人员迟到、早退10分钟（含）以内按10元/次扣罚。（ ）
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49.
旷工一天按员工日工资额2倍扣罚。（ ）
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50.
员工停职、待岗期间，薪资待遇按当地最低工资标准计发。（ ）
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51.
利用职务之便私受（索要）回扣、红包等利益，情节严重的（人民币1万元及以上），属于严重违反公司规章制度。（ ）
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52.
公司的企业愿景是“致力成为中国＿＿领域药物领导品牌”。
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53.
公司的企业使命是“让＿＿更舒适，让＿＿更美好”。
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54.
公司的核心价值观是“创新、＿＿、担当、＿＿、共享”。
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55.
公司消化产品集群的领衔产品为＿＿片，商品名为“为快乐®”。
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56.
公司战略以“处方药＋＿＿”双轮驱动，并将＿＿作为战略重心。
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57.
劳动合同首次签订期限为＿＿年，第一次续签期限为＿＿年。
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58.
试用期原则上为＿＿个月。
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59.
“迟到”指工作时间开始后＿＿分钟内到岗，“早退”指工作时间结束前＿＿分钟内离岗。
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60.
坐班人员迟到、早退10分钟（含）以内按＿＿元/次扣罚，30分钟（含）以内按＿＿元/次扣罚。
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61.
事假一次不得超过＿＿天，全年累计不得超过＿＿天。
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62.
员工直系亲属亡故可休丧假＿＿天；婚假应自注册结婚之日起＿＿个月内休完。
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63.
正式员工离职须提前＿＿个月发起申请，试用期员工须提前＿＿天口头申请。
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64.
员工各类假期扣发薪资的月标准工作日为＿＿天。
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65.
新进员工按实际工作日计发薪资；终止（解除）劳动合同员工，自解除之日起止薪，且不再享受公司随后发放的绩效薪资（含年度绩效）、提成薪资等各类奖励 （激励）薪资。
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66.
公司视情况在春节、停工停产、外出旅游、集体活动等期间集中安排员工休假，休假时间视为年休假。
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