《统计法》基础知识专项测试卷（城投集团全员通用版）

1. 本试卷适用于集团本部全员、下属子公司关键岗位人员考核；2. 满分100分，考试时长30分钟，题型含判断题、单选题、简答题；3. 考核内容严格贴合本次《统计法》专题培训教案核心知识点，聚焦国企、城投岗位实操。
*1. 统计工作核心准则为数据真实、准确、完整、及时，可根据考核需要适当微调数据。（ ）
*2. 统计工作实行“谁经办、谁负责，谁审批、谁负责”的追责原则，存在终身追责情形。（ ）
*3. 员工可依规拒绝上级授意、指使篡改、伪造统计数据的违规指令。（ ）
*4. 工程固定资产投资统计中，可根据年度指标任务，虚增工程投资完成额。（ ）
*5. 财务、工程、资产类统计数据只需上报即可，无需留存原始台账及凭证资料。（ ）
*6. 屡次迟报、漏报统计资料，属于统计违法行为，会引发企业合规及信用风险。（ ）
*7. 子公司经营性收入、资产处置数据需依法如实申报，公司负责人为第一责任人。（ ）
*8. 统计报送只需保证财务数据准确，业务台账数据与上报数据逻辑不一致无影响。（ ）
*9. 集团所有在岗员工均有配合统计工作、如实提供统计资料的法定义务。（ ）
*10. 内审部门负责监督统计数据真实性，可核查各类统计违规问题。（ ）
*11. 下列选项中，不属于统计工作法定核心原则的是（ ）
*12. 城投工程类统计最常见的违规风险是（ ）
*13. 关于统计追责原则，下列说法正确的是（ ）
*14. 财务统计工作严禁出现的行为是（ ）
*15. 集团标准化统计闭环流程是（ ）
*16. 资产部、投融部统计工作核心管控重点是（ ）
*17. 子公司经营数据统计第一责任人为（ ）
*18. 下列属于统计红线违规行为的是（ ）
*19. 结合岗位工作，简述《统计法》四条绝对禁止的违规红线。
*20. 简述集团统计工作三大实操落地要求（源头、口径、流程）。