企业文化认知与践行调查问卷
【问卷说明】本次问卷旨在真实了解全员对公司企业文化的认知,用于优化团队氛围、管理制度与成长体系。请大家客观、真实作答,感谢真诚反馈!
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1.
所在部门
集团本部
造价中心
会计师事务所
产业发展中心
税务合规中心
财智共创中心
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2.
司龄
3个月内
3个月-1年
1-3年
3年以上
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3.
你对公司使命、愿景、价值观、经营理念整体的理解程度?
非常清晰,能落地到日常工作
基本了解,知道核心含义
略有印象
比较模糊
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4.
您认为公司“以客户为中心、以奋斗者为本、成就客户的客户”的经营文化,在日常工作中落地情况?
落地很好,全员践行
基本落地,部分场景不足
流于口号,落地较少
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5.
对照公司“三重三高”作风(重服务、重学习、重团队;高效率、高标准、高认知),所在团队目前最需要提升的是?
重服务(客户服务精细化、专业度)
重学习(主动学习、专业迭代)
重团队(协作互助、补位配合)
高效率(执行力、不拖沓)
高标准(工作质量、合规严谨)
高认知(大局观、行业认知)
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6.
您认为当前企业文化最大的问题是?
认知不深,停留在口号
缺少制度/激励支撑,落地难
管理层示范、带动不足
工作太忙,无暇践行
团队氛围参差不齐
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7.
请结合自身理解,谈谈你对公司企业文化(使命、愿景、价值观、团队作风、幸福观)的认识
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8.
在团队管理、成长激励等方面有哪些可落地的优化建议。并说说你将如何践行企业文化,实现个人成长与公司发展双向共赢。
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9.
说说你将如何践行企业文化,实现个人成长与公司发展双向共赢。
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