关于民营企业招聘的调查问卷
尊敬的朋友，您好！这是一份关于招聘方面的调查问卷！如果您在民营企业中负责招聘方面的工作，请您在百忙之中填写这份问卷，谢谢您的配合！
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1.
1.您的性别：
男
女
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2.
2.您的年龄：
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3.
3.您在贵公司的工作年限：
3年以下
3年—5年
5年—10年
10年以上
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4.
4.您觉得网络招聘存在哪些方面的不足？
招聘效果不佳
招聘周期太长
简历匹配度太低
简历可信度不高
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5.
5.假如您是求职者，您考虑的主要因素是？
单位的待遇
自己的兴趣，专长
工作是否稳定
晋升机会
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6.
6.贵公司的招聘过程中通常会遇到哪些问题：
实际应聘人员数量少
应聘人员能力与简历不符
应聘者的实际能力达不到公司招聘要求
招聘过程各部门协同效率不高
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7.
7.贵公司通常在何种渠道发布招聘信息？
报纸
网站
电视台
人才招聘会
企业自行招聘
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8.
8.假如您是应聘者，您会选择从哪些渠道了解招聘信息？
报纸
网站
电视台
人才招聘会
企业自行招聘
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9.
9.贵公司对新入职员工是否进行培训？
培训
不培训
上岗后是情况而定
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10.
10.面对应聘者，您最希望了解，却最难了解的是？
责任心或态度
以往实际工作表现
职业素养
团队精神或诚信
适应性
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11.
11.在招聘中您更看重应聘者的哪些素质：
专业技能
思想观念
心理素质
职业道德
工作经验
仪表礼仪
工作态度
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12.
12.贵公司是否建立合理的人才储备？
是
否
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13.
13.贵公司是否存在异地招聘的问题？
是，请看Q14
否，END
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14.
14.贵公司的异地招聘主要存在哪些问题？
距离远，面试难度大
没有设立招聘分部
其他
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