【校区总监-蒋晓龙】捷程教育“下评上”考核评价

·品格优良，为人正直、不徇私舞弊、对人对事公平公正。

·高度认同企业文化及理念，严格践行并落地企业文化理念至各项日常工作。

·高度敬业，在团队能起示范带头作用。

·以身作则，能够严格遵守公司各项制度，起到团队表率作用。

·业务统筹能力强，能够跟团队伙伴达成清晰的业务目标共识。

·团队目标落后时，有及时有效的调整动作,可带领团队取得共识的业务目标。

·能够在团队扩容、发展方面给予团队强的支撑、保障。

·团队氛围坦诚开放、积极上进，精神风貌好。

·能够对团队伙伴提供有效的帮带、成长。

·能够发现团队伙伴亮点，成就他人，满足团队人才储备需求。

·对团队发展有规划，有目标，团队目标制定及任务分配的合理、有效。

·团队会议有效、定频，能够完成团队伙伴间的有效协作。

·工作推进效果彻底，效率高，紧急应变解决各种突发性问题。