课程满意度调查表-黄永杰

亲爱的同事: 公司送给员工最大的福利就是技能,公司如果发了奖金,随着时间的推移大家都会花掉,但是公司给大家送了本领,大家会终身受用,而且会促进自我和公司双提升,实现同发展,共进步!为更好地开展培训工作,请您根据实际情况配合我们完成调查问卷。我们将在对您的反馈进行细致分析并进行完善。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
*1. 姓名
*2. 所在部门/中心/班组
*3. 课程名称
*4. 1.课程的实用性
*5. 2.课程内容设计的系统性
*6. 培训目标达到的程度
*7. 课程学习的时间安排的合理性
*8. 能否从课程中获取不同问题的解决方法
*9. 讲师对课程的理解
*10. 讲师授课的进程控制情况
*11. 讲师回应学员问题的能力
*12. 讲师授课的逻辑性及连贯性
*13. 讲师有否激发您的学习兴趣
*14. 培训相关意见和建议。