课程满意度调查表-黄永杰
亲爱的同事: 公司送给员工最大的福利就是技能,公司如果发了奖金,随着时间的推移大家都会花掉,但是公司给大家送了本领,大家会终身受用,而且会促进自我和公司双提升,实现同发展,共进步!为更好地开展培训工作,请您根据实际情况配合我们完成调查问卷。我们将在对您的反馈进行细致分析并进行完善。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
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1.
姓名
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2.
所在部门/中心/班组
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3.
课程名称
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4.
1.课程的实用性
非常满意
满意
差
极差
一般
查看答案
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5.
2.课程内容设计的系统性
非常满意
满意
一般
差
极差
查看答案
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6.
培训目标达到的程度
非常满意
满意
一般
差
极差
查看答案
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7.
课程学习的时间安排的合理性
非常满意
满意
一般
差
极差
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8.
能否从课程中获取不同问题的解决方法
非常满意
满意
一般
差
极差
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9.
讲师对课程的理解
非常满意
满意
一般
差
极差
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10.
讲师授课的进程控制情况
非常满意
满意
一般
差
极差
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11.
讲师回应学员问题的能力
非常满意
满意
一般
差
极差
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12.
讲师授课的逻辑性及连贯性
非常满意
满意
一般
差
极差
查看答案
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13.
讲师有否激发您的学习兴趣
非常满意
满意
一般
差
极差
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14.
培训相关意见和建议。
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