企业在职员工情绪内耗现状及其应对方式调查

尊敬的各位在职员工:
        您好!本次问卷为企业在职员工情绪内耗现状及其应对方式专项调查,旨在系统了解企业员工日常工作中的情绪状态、心理压力、情绪内耗产生原因,以及大家日常调节情绪、缓解内耗的方式与需求。
        本次调查完全匿名、全程保密,所有数据仅用于学术调研分析,不涉及个人绩效考核、不对外公开、不会影响您的工作与评价。问卷题目无对错、无优劣之分,请您根据真实工作感受与实际情况如实作答即可。 
         问卷填写全程仅需3-5分钟,真诚感谢您抽出宝贵时间参与本次调研!您的真实反馈,是优化企业人文管理、改善职场氛围、帮助员工缓解情绪内耗、提升工作幸福感的重要依据。
         再次衷心感谢您的支持与配合!

*1. 您的性别

*2. 您的年龄段

*3. 您在本单位的工作年限
*4. 您的岗位类型
*5. 您所在企业的规模
*6. 近一个月,您反复思虑、精神疲惫等情绪内耗出现的频率
*7. 您认为目前公司员工心理关怀工作情况
*8. 您希望企业HR提供哪些心理健康支持(可多选)
EAP免费心理咨询
压力管理、心理健康讲座
优化考核机制、合理减负
匿名情绪反馈渠道
团建放松活动
其他____
*9. 您认为人力资源部门可以采取哪些措施,帮助员工缓解职场情绪内耗?