昌盛大药房门店店长&店员对区域经理管理满意度调查问卷
填写说明：每题满分 10 分，请根据真实感受打分（优秀10、良好7、合格5、不合格0）。
本次问卷匿名填写，仅用于管理改进。
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1.
调查对象，您是：
店长
店员
查看答案
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2.
您所在的片区名称是
市一区
市二区
市三区
市五区
赣县
南康
于都
安远
崇义
信丰
上犹
寻乌
定南
大余
兴国
宁都
查看答案
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3.
区域经理下达工作目标、任务指令清晰合理，不会随意增加不合理工作负担。
不可能
极有可能
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
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4.
区域经理能够及时响应门店提出的困难、问题并给予支持或解决方案。
不可能
极有可能
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
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5.
在巡店指导时，专业能力强，能给到门店运营、销售、药品管理方面有效的建议。
不可能
极有可能
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
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6.
区域经理对待门店员工公平公正，考核评价客观，不偏心、不区别对待。
不可能
极有可能
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
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7.
区域经理沟通方式友好，能耐心倾听店长/店员想法，愿意听取门店意见。
不可能
极有可能
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
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8.
区域经理在活动策划、货品协调、资源申请上，能为门店争取必要支持。
不可能
极有可能
1
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6
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8
9
10
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9.
区域经理对门店的督导检查标准统一，指出问题时有理有据，不刻意苛责。
不可能
极有可能
1
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5
6
7
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9
10
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10.
区域经理能够及时传递公司政策、新品、促销、合规等相关信息，信息传达准确。
不可能
极有可能
1
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6
7
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9
10
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11.
区域经理注重团队氛围建设，关心门店员工工作状态，给予适当鼓励。
不可能
极有可能
1
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8
9
10
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12.
综合整体管理表现，您对这位区域经理的总体满意度。
不可能
极有可能
1
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5
6
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8
9
10
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13.
您认为区域经理需要改进的地方，有什么好的建议：
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