用人单位对人才的需求及满意度调查
用人单位对人才的需求及满意度调查
为全面了解用人单位对人才的需求及满意度，以便进一步了解人力资源市场的总体需求概括，完善就业政策措施，改革人才培养模式，为制定和完善人力资源和社会保障政策提供数据支持。特此针对用人单位对人才的需求状况、求职者的就业稳定性、专业对口水平等进行问卷调查。
本调查问卷题型包含选择题（含单选与多选）、填答题，并且有一定量的选答和跳答题，在填写过程中请注意按照填答说明来填写问卷。
*1. 贵单所属类型是？
*2. 贵单位所属行业？
*3. 贵单位所在地区？
*4. 贵企业近3年以来各年从业人员数（年底数）有多少？
2015年从业人员数
2016年从业人员数
2017年从业人员数
*5. 目前贵单位所有从业人员数及不同受教育程度人员数分别是多少？
初中及以下
高中（中专）
专科（高职）
本科
研究生
总人数
人员数
*6. 贵单位近3年期间有对外招聘相关岗位吗？
*7. 如果贵单位没有对外招聘相关职位，具体情况是怎样的？
*8. 请按下表要求填写当年录用的求职者人数、类别和岗位构成情况。
2015年录用人数
2016年录用人数
2017年计划录用人数
共计总人数
本省市
外省市
研究生
本科生
专职（高中）生
管理岗位
专业技术岗位
业务岗位
其他岗位
*9. 贵单位近3年录用的各类求职者的年龄分布如何？
2015年录用人数
2016年录用人数
2017年计划录用人数
25岁以下
25岁~30岁
31岁~35岁
35岁~40岁
40岁~45岁
45岁以上
*10. 贵单位对求职者在能力素质方面的要求，最注重的是哪些？
*11. 贵单位在招聘录用求职者时，下列条件中主要考虑哪几项？
*12. 从贵单位招聘经验看,求职者在应聘过程中最关心的问题是？
*13. 从近两年招聘情况看，贵单位能招聘到工作所需专业的求职者吗？
*14. 如果贵单位招不到所需专业求职者，您认为其中的主要原因是什么？
*15. 请对求职者实际就业岗位类型的专业要求和其所学专业对口情况进行评价打分。（请将分数填在相应项目后的横线上，1-5分表示从低到高的专业对口程度，分别表示“完全不对口”、“对口程度比较低”、“对口程度一般”、“对口程度比较高”、“完全对口”。如贵单位没有该类岗位录用毕业生，则不填。）
从总体上看对口程度：
管理岗位与求职者专业对口程度：
专业技术岗位与求职者对口程度：
其他岗位与求职者对口程度：
*16. 请对不同类别求职者生所从事的实际工作与其所学专业的相关性程度打分。（1-5分表示从低到高的相关程度，分别表示相关性“很低”、“较低”、“一般”、“较高”、“很高”。如果贵单位没有录用该类求职者，则不填。）
研究生工作与专业相关性：
本科生工作与专业相关性：
专科（高职）生工作与专业相关性：
*17. 贵单位2015年-2017年录用求职者中有离职的吗？
*18. 贵单位2015年-2017年录用的求职者中，每年相关求职者至今离职人数有多少？（如该年未录用求职者，则不填。）
2015年求职者离职人数
2015年单位主动解聘人数
2015年求职者主动离职人数
2016年求职者离职人数
2016年单位主动解聘人数
2016年求职者主动离职人数
2017年求职者离职人数
2017年单位主动解聘人数
2017年求职者主动离职人数
*19. 用人单位解聘求职者的主要原因是什么？
*20. 您认为求职者自动辞职的主要原因是什么？
*21. 您对近3年贵单位所录用求职者的总体表现的基本评价是？
*22. 请您对贵单位录用的不同学历层次求职者的工作胜任程度评价打分。（以1-5分为值，表示从低到高的胜任程度：分别表示“完全不胜任”、“能干点活，但基本不胜任”、“经过锻炼和培训，可以胜任”、“基本胜任”、“完全胜任”。如果贵单位没有录用该类求职者，则不填。）
研究生工作胜任程度：
本科生工作胜任程度：
专科（高职）生工作胜任程度：
*23. 根据贵单位情况，求职者适应工作岗位要求所需要的时间大致是多长？
*24. 您认为对求职者的培养中最需要加强的是哪些方面？
*25. 贵单位近3年录用的各类求职者入职第一个月和入职一年后第一个月（入职后第13个月）各类求职者平均收入是多少？
2014年入职时
2014年入职一年后第一个月
2015年入职时
2015年入职一年后第一个月
2016年入职时
现在
研究生
本科生
专职（高职）生
*26. 贵单位为求职者提供哪些保障和服务？
全部求职者都有
部分求职者有
全部求职者都没有
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
企业年金
住房公积金
商业补充保险
签订劳动合同
解决户口
提供住宿
职业培训
职称评定
带薪年假
健康检查
其他
*27. 贵单位在录用和使用求职者的过程中，是否得到过公共服务和政策扶持？
*28. 贵单位得到的公共服务和政策扶持主要有哪些？（多选）
最少选择 1 项， 最多选择 7 项
*29. 贵单位在接收和使用求职者的过程中，是否遇到政策上的障碍和困难？
*30. 贵单位遇到的政策障碍主要是哪些方面？（多选）
最少选择 1 项， 最多选择 7 项
*31. 2017年贵单位有录用求职者的计划吗？
*32. 2017年贵单位所需各类求职者人数大致是多少？
研究生：
本科生：
专科（高职）生：
*33. 从未来3年发展看，贵单位最需要哪些专业的求职者？
*34. 您认为影响贵单位聘用求职者情况的主要因素有哪些？
*35. 您认为，在促进用人单位使用求职者尤其是应届毕业生方面，政府部门应该提供哪些方面的工作支持？
*36. 您对如何充分发挥用人单位在求职者就业中的积极作用有何建议？