2026年度公司SMS审核调查问卷
说明：本问卷用于评估公司安全管理体系（SMS）在各部门的知晓、理解与执行情况。请根据您的岗位职责与实际工作经历，诚实、独立地填写。所有收集的信息将严格保密，仅用于本次SMS审核工作。
*
1.
您所在的部门：
安全管理部门
生产运行部门
业务职能部门
综合保障部门
其他
查看答案
*
2.
您的岗位类别：
管理干部
安全管理人员
一线生产运行人员
业务职能人员
综合保障人员
其他：
查看答案
*
3.
您在本单位工作年限：
3年以下
3-5年
5-10年
10-15年
15-20年
20-30年
30年以上
查看答案
*
4.
您在部门是否有承担以下安全工作？
安全信息
风险管理
安全监察
SMS审核
事件调查
安全表现管理
系统评价
以上均无
查看答案
*
1.
您是否了解公司的安全方针？
1.1 管理者承诺—1.1.1安全政策—1.1.1.3安全政策内容（SID-60859）；1.1 管理者承诺—1.1.1安全政策—1.1.1.4安全政策宣贯（SID-60859）
了解，能说出“安全第一、预防为主、综合治理”及其内涵
听说过，但说不清内容
不了解
查看答案
*
2.
您通过什么渠道了解到公司的安全目标（可多选）？
1.1 管理者承诺—1.1.2安全目标—1.1.2.4安全目标沟通宣贯（SID-60860/SID-16103）
《四川航空股份有限公司安全管理责任书》
安委会通报
宣贯会议/培训
OA/SQMS 平台
不太了解
查看答案
*
3.
您是否清楚知晓并理解本岗位的安全责任？
1.2 安全责任—1.2.3各级组织机构及岗位安全责任—1.2.3.2 各级岗位安全责任（SID-16104）
完全清楚，能够准确阐述本岗位全部安全责任
比较清楚，理解本岗位主要安全责任
基本知道，但对部分安全责任理解不够深入
不太清楚，对本岗位安全责任了解有限
查看答案
*
4.
您认为以下哪些属于您岗位的安全责任（可多选）？
1.2 安全责任—1.2.3各级组织机构及岗位安全责任—1.2.3.2 各级岗位安全责任（SID-16104）
落实本部门全员安全生产责任制
开展危险源识别、风险评价与控制
排查治理安全隐患并向从业人员通报
积极参与安全教育培训和作风文化建设
及时如实报告安全信息
组织按章指挥、按规程作业
查看答案
*
5.
您主要通过哪些渠道了解全员安全生产责任制（可多选）？
1.2 安全责任—1.2.2程序支持—1.2.2.0 建立全员安全生产责任制（SID-16104）； 1.2 安全责任—1.2.7安全责任沟通（SID-16104/SID-60861）
公司/部门组织的专项培训
会议宣贯（如部门例会、班前会等）
阅读公司下发的文件或通知
部门内部学习或领导传达
宣传栏、电子屏或海报
安全知识竞赛或答题活动
查看答案
*
6.
您能否通过公布的危险源清单、安全风险报告、安全风险通告或提示、警示、会议提醒等方式，掌握所在岗位职责范围内或影响所在岗位的风险信息？
2.1危险源识别—2.1.4 开展识别（SID-60868/SID-62120）；2.2安全风险评价和控制—2.2.4 措施制定（SID-60869/SID-11014/SID-16101）；2.1危险源识别—2.1.6 信息共享（SID-11015）
能够获取并掌握全部风险信息
能够获取并掌握大部分风险信息
仅能获取少部分风险信息
无法获取并掌握相关风险信息
查看答案
*
7.
您能否通过培训教育、安全会议和活动等方式，知晓所在岗位相关的危险源、风险控制措施以及以往发生的或可能导致不安全事件等内容？
2.1危险源识别—2.1.2 人员要求（SID-60868/SID-62129/SID-62115）；4.1 培训和教育—4.1.6 培训形式（SID-16029）；4.1.10 安全教育（SID-57396/SID-60879）
我能够通过部门组织的相关培训、会议、活动充分知晓
我能够通过部门组织的相关培训、会议、活动部分知晓，对于不清楚的部分可以通过其他方式知晓
我能够通过部门组织的相关培训、会议、活动部分知晓，对于不清楚的部分无法通过其他方式知晓
部门未组织开展相关培训、会议、活动
查看答案
*
8.
针对审核、检查等发现的安全问题，您所在部门对整改措施的执行和落实情况如何？
3.1 安全绩效评估与监测—3.1.1.2 安全检查—3.1.1.2.6 检查发现问题闭环管理（SID-16005V1/SID-60871）；—3.1.1.1 SMS审核—3.1.1.1.6 审核问题闭环管理（SID-16005V1/SID-60870）
严格按照时限完成整改，且措施具有预防性，验证闭环率高
基本能完成整改，但有时存在拖延或“治标不治本”的现象
整改被动，多为敷衍应付监察，同类问题反复发生
不清楚整改落实的具体情况
查看答案
*
9.
您对单位自愿报告整体工作的认可度如何？
1.1 管理者承诺—1.1.1安全政策—1.1.1.3安全政策内容（SID-60859）；3.1 安全绩效评估与监测—3.1.2.2 安全报告—3.1.2.2.3 自愿报告原则（SID-16042V2）
非常认可，认为自愿报告对安全改进非常有帮助
比较认可，愿意参与自愿报告
一般，对自愿报告持观望态度
不太认可，对自愿报告存在顾虑
查看答案
*
10.
您能及时收到与自身工作相关的安全信息（航空安全预警、安全通告、安全提示等）吗？
3.1 安全绩效评估与监测—3.1.2.5 安全信息综合分析和系统评价—3.1.2.5.6 信息收集（SID-60876）；4.2 安全交流—4.2.3 安全交流内容（SID-60880）
总是能
大多数能
偶尔能
基本收不到
查看答案
*
11.
您是否知道公司的安全报告渠道（可多选）？
3.1 安全绩效评估与监测—3.1.2.2 安全报告—3.1.2.2.5 报告工具（SID-16047V4/SID-16046V3/SID-60873）
SQMS平台（sms.sichuanair.com）
移动客户端（川航办公助手-SQMS）
安监部值班电话 / AOC 24 小时电话
电子邮箱（ajb@sichuanair.com）
都不知道
查看答案
*
12.
您本人在工作中严格按规章、程序、手册作业吗？
1.2 安全责任—1.2.3各级组织机构及岗位安全责任—1.2.3.2 各级岗位安全责任（SID-16104）； 4.3 安全作风建设—4.3.1安全作风建设制度（SID-11001/SID-11002/SID-11003/SID-11004）
始终如此
基本如此
偶尔打折扣
经常打折扣
查看答案
*
13.
您获取安全信息的渠道是否便捷（SQMS 平台、OA、安全会议、培训等）？
4.2 安全交流—4.2.4 安全交流途径；4.2.3 安全交流内容（SID-60880）
便捷
一般
不便捷
查看答案
*
14.
您认为公司当前的安全生产文化氛围如何？
1.1 管理者承诺—1.1.1安全政策—1.1.1.3安全政策内容（SID-60859）； 4.3 安全作风建设—4.3.1安全作风建设制度（SID-11001/SID-11002/SID-11003/SID-11004）
很好，安全已成为大家的共同价值观，每个人都主动参与
比较好，大部分员工都有较强的安全意识，能自觉遵守
一般，大家缺乏真正的认同感
较差，感觉不到任何安全文化的熏陶
查看答案
*
15.
您认为目前公司的安全管理体系在实际运行中对保障安全工作起到了多大作用？
1.1 管理者承诺—1.1.0 SMS体系—1.1.0.0建立并实施SMS体系（SID-60850/SID-60853/SID-60855）； 3.3 SMS 持续改进—3.3.3 管理评审输入（SID-60878）
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用有限
查看答案
16.
您对改进本单位安全管理工作有哪些具体建议（请简要填写）？
投票
投票