新员工入职7天适应性调研问卷
您好！感谢您入职以来一周的付出，本次调研希望了解您入职7天的学习进度和适应情况，帮助我们优化入职带教体验，请您根据真实感受填写，所有信息仅用于内部优化~
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1.
您的姓名是
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2.
您是否已经完成入职1-7天所有既定培训内容？
全部完成
完成大部分，还有小部分未完成
仅完成少部分，大部分未完成
基本未开始
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3.
您对企业文化培训内容的掌握程度如何？
完全掌握，理解清晰
基本掌握，还有小部分疑问
仅了解大概，很多内容记不清
没怎么掌握，理解困难
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4.
您对门店一日运营标准（电脑操作、货品整理、商场运营规则）的掌握程度如何？
完全掌握，可以独立操作
基本掌握，简单操作可以完成，复杂内容还需要协助
仅了解基础流程，实际操作还不熟练
还没掌握，无法独立操作
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5.
您对基础产品知识的掌握程度如何？
完全掌握，能清晰说出产品相关信息
基本掌握，大部分产品信息能记住
仅了解少部分产品知识，还需要熟悉
还没掌握，对产品知识还不清晰
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6.
您对服务十步曲（迎宾、杯水服务、试衣间服务）的掌握程度如何？
完全掌握，可以按照标准独立服务
基本掌握，大部分流程可以做好，偶尔需要提醒
仅了解流程要求，实际服务还不熟练
还没掌握，无法独立完成服务
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7.
请您给店长一对一带教的满意度打分（1分最低，5分最高）
1
2
3
4
5
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8.
目前给到您的培训资料是否满足您的学习需求？
完全满足，内容清晰够用
基本满足，大部分内容都能找到
不太满足，很多内容找不到，不够清晰
完全不满足，缺少必要的学习资料
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9.
入职7天以来，您整体适应情况如何？
适应很好，已经融入工作环境
基本适应，还在慢慢调整
适应较慢，还有很多不习惯的地方
很难适应，感觉压力很大
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10.
入职这一周，您感觉哪些方面让您感受比较好？
团队氛围友好
带教教练很耐心
培训安排合理清晰
工作内容符合预期
公司企业文化吸引人
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11.
您目前在入职适应阶段遇到了哪些困难？
培训内容太多，消化不过来
带教节奏太快，跟不上
培训内容讲解不清晰
团队融入困难
对工作要求不清晰
其他
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12.
您对我们的入职培训和带教工作有什么改进建议？
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13.
您有其他信息需要反馈的吗？
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