8月-DICT支撑人员管理考核施行办法(试行)-经理打分(综合-区县驻场)

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*1. 选择被打分人
*2. 支撑工作量(6分)

工作规范(6分):上报文档核查:确保日常公文、上会、决策等流程上报材料的规范性和准确性,每次上报市公司时需要预审,预审发现错误一次扣1分,此项最多得6分。

*3. 打分人姓名
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