2017届实习生试用情况调查问卷
各位亲爱的大大们,这是一份关于2017届实习生的试用调查问卷,过去的1~6个月中,每个团队都加入了一些小鲜肉和小鲜花,为了了解这些鲜肉鲜花在实习期的成长情况,为以后引进更合适更优秀的仙草们做好储备支持,也为了培养起优秀的后备力量,特做此问卷调查。请各位大大们,倾情填写,留下您们的宝贵意见和想法~~
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1.
团队内实习生在工作任务/项目中的责任感
非常强
比较强
一般
比较差
非常差
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2.
团队内实习生在工作任务/项目中的推动能力
非常强
比较强
一般
比较差
非常差
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3.
团队内实习生在工作任务/项目中的完成速度
非常快速能完成任务
比较快能完成任务
完成速度一般
完成速度比较差
拖沓,完成速度非常差
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4.
团队内实习生在工作任务/项目中的完成质量
完成质量非常好
完成质量比较不错
完成质量一般
完成质量非常差
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5.
团队内实习生工作任务/项目中的配合协作能力
非常好,善于配合
比较不错
协作能力一般
比较差
配合协作非常差
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6.
团队内实习生在工作任务/项目中的积极主动性
积极主动性非常高
积极性主动性还不错
积极主动性很一般
积极主动性比较差
积极主动性非常差
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7.
团队内实习生在工作任务/项目中的主动思考能力
非常强,经常主动思考
比较不错,愿意主动思考问题
一般,不经常主动思考
比较差,缺乏主动思考
非常差,被动
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8.
团队内实习生在工作任务/项目中的问题解决能力
非常强,经常主动解决问题
比较强,愿意主动面对并解决问题
一般,被动面对解决问题
比较差,不愿主动面对和解决
非常差,拒绝面对和解决问题
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9.
团队内实习生的融入积极性如何
非常积极融入
比较积极,愿意主动融入
积极性一般
积极性比较差,需要不断引导
非常差,需要引导,且不一定会融入
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10.
团队内实习生对于团队文化及氛围的认同感
非常认同
比较认同
认同感一般
比较差
非常差
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11.
团队内实习生的沟通能力如何
非常强,经常主动沟通
比较强,会尝试沟通
一般,被动有意愿沟通
比较差,不愿积极沟通
非常差,排斥沟通
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12.
团队内实习生的分享能力如何
非常强,经常积极主动分享
比较强,愿意分享
一般,比较被动
比较差,缺乏分享意识
非常差,不愿且不会主动分享
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13.
团队内实习生的管理成本(辅导员选填,指管理耗费的精力和时间)
管理成本非常高
比较高
管理成本较低
管理成本非常低
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14.
团队内实习生学习的积极主动性如何
非常好,积极主动的去学习
比较好
一般
比较差
非常差,不愿主动学习
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15.
团队内实习生对于知识技能的接受能力如何
非常强,学习知识技能非常快
比较强,接受和消化能力很快
一般,比较慢
比较差,接受能力较差
非常差,接受能力极差
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16.
团队内实习生对于知识技能的应用能力
非常强,懂得活学活用
比较强,有一定的应用能力
应用能力一般
比较差,不能学以致用
非常差,缺乏运用能力
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17.
团队内实习生在学习中的成长速度
成长的非常快
成长的比较快
成长速度一般
成长速度比较慢
成长速度非常慢
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18.
您对2017届实习的整体看法(包含已离职的)——必填
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19.
您对实习生培养和成长的建议和想法——必填
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20.
请留下您的姓名、部门、身份角色(可填写直接上级、辅导员或二者皆是)、团队内实现生数量?—必填
姓名:
部门:
身份角色:
实习生数量:
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