本调研为公司月度员工幸福活动专项调查，数据仅用于活动优化、各部门工作评价。
问卷共计 10 道客观评分题，满分 100 分，单题满分 10 分；
评分规则：采用 1-10 分星级打分，分数越高代表满意度越高；
评分覆盖维度：活动整体评价、时间频次、内容设计、现场流程、物资保障、解压效果、个人愉悦感、同事沟通、团队氛围、后续参与意愿。