四川省第三产业协会会员单位

人力资源管理状况

调查问卷

    航空人力源于1992年成立的四川航空工业局航空人才交流服务中心,2013年完全按照市场化商业规则运营。航空人力作为人力资源外包服务供应商,通过服务水平协议(SLA)向客户约定服务水平质量的指标,同时承诺服务的最低标准,以客户称心的、可以感知的服务质量保证客户对航空人力的满意度。

 

      我们提供服务:

 

      1.劳务派遣

 

      2.人力资源岗位外包

 

      3.代理招聘(社招、校招)

 

      4.培训

 

      5.薪资、社会保金代发、代扣代缴

 

      6.劳动争议处理

 

      7.劳动成本优化

 

      8.人力资源管理咨询

       为了更好了解服务产业的人力资源管理现状及相关需求,互联互通共享人力资源优势,我们推出服务产业人力资源管理状况调查,欢迎大家踊跃参与。

      本次调研覆盖的对象是四川省第三产业协会会员单位,调研对象为熟悉企业人力资源管理状况的人力资源部门负责人填写。

       这份调查问卷填写将占用您一定的宝贵时间,我们诚恳地请大家能够认真、仔细地填写完毕。

  

*1. 问卷填写人

*2. 职务
*3. 企业名称
*4. 联系方式
*5. 您所在企业员工数量?其中派遣或外包员工数量 ?
企业员工数量
其中派遣或外包员工数量
*6. 目前您公司主营业务的发展趋势是?
*7. 目前您公司是否设立人力资源部?
*8. 您认为当前公司的人力资源管理处于什么阶段?
*9. 您公司人力资源管理人员目前普遍在哪个领域耗时最多?
事务处理,如人员信息管理、工资发放、社保办理
人才招聘、选拔 
劳动争议处理
政策规划、体系设计与管控
为业务一线提供专业HR服务
其他
*10. 您公司人力资源管理工作目前遇到什么样挑战?
招聘(社招、校招)
培训  
劳务派遣
劳动成本优化
劳动争议处理
薪资代发
社会保险代扣代缴
人力资源管理咨询
个人所得税规划
其他
*11. 公司是否有意向借助第三方人力资源服务机构解决企业难题?