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检修中心2026年9月份职业卫生专项培训考试试题
考试说明:本试卷共25题,单选题20题(每题4分,共80分),多选题5题(每题4分,共20分),满分100分。
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1.
姓名
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2.
工号
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3.
专业
一、单项选择题(共20题,每题4分,共80分)
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4.
1、我国职业卫生工作的核心法律是( )
安全生产法
职业病防治法
劳动法
劳动合同法
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5.
2、《职业病防治法》最新修正年份为( )
2015年
2018年
2020年
2021年
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6.
3、职业病防治工作坚持的基本方针是( )
安全第一、预防为主
预防为主、防治结合
综合治理、全员负责
源头管控、闭环管理
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7.
4、( )对本单位职业病防治工作全面负责。
安全管理员
职业卫生专员
主要负责人
车间主任
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8.
5、用人单位( )依法参加工伤保险,保障职业病劳动者权益。
可以
必须
自愿
根据企业情况
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9.
6、产生职业病危害的用人单位,应当在作业岗位设置( )
操作规程即可
警示标识和中文警示说明
安全标语
应急预案
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10.
7、对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用由( )承担。
劳动者个人
用人单位
社保部门
工会
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11.
8、劳动者离岗前,( )要求用人单位提供本人职业健康监护档案复印件的,用人单位应当无偿提供。
无权
有权
需审批后
仅离职员工可
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12.
9、用人单位与劳动者签订劳动合同时,对职业病危害应当( )
选择性告知
如实告知
无需告知
口头简单说明即可
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13.
10、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间,用人单位( )解除劳动合同。
可以
不得
协商后可
提前通知可
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14.
11、下列( )不属于劳动者合法职业卫生权利。
职业卫生培训权
拒绝无防护危害作业权
无条件不服从管理权
职业健康检查权
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15.
12、国家职业卫生强制标准代号为( )
GB
GBZ
GBZ/T
AQ
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16.
13、工作场所职业病危害因素限值、检测标准主要依据( )
GBZ 1、GBZ 2.1/2.2
GB 30871
GB/T 45001
安全生产法
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17.
14、用人单位应当( )开展职业病危害因素日常监测,定期检测。
专人负责
安全员兼职
月度抽查
年度检测即可
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18.
15、不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
成年工人
技术人员
未成年工
夜班人员
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19.
16、孕期、哺乳期女职工( )接触职业危害作业。
可以正常
不得
减半作业
自愿即可
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20.
17、劳动者正确佩戴、使用劳动防护用品属于( )
*
21.
18、个体劳动防护用品的选择,应当依据( )匹配对应危害因素。
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22.
19、防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞属于( )防护。
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23.
20、用人单位未按规定配备、督促使用劳动防护用品,属于( )
二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分,多选、少选、错选不得分)
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24.
21、用人单位职业病防治主体责任包含( )
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25.
22、劳动者享有的职业卫生保护权利有( )
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26.
23、常见职业危害个体防护用品包括( )
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27.
24、职业健康监护主要包括( )
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28.
25、发生急性职业病危害事故时,用人单位应采取的措施有( )
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