广东省药品零售行业高质量发展、执业药师能力与 “十五五” 医药合规现状调研
尊敬的受访者:您好!本问卷为学术匿名课题调研,所有数据仅用于课题研究,严格保密,不作为监管核查、考核及商业评估依据。
提示:部分题目仅连锁门店/在岗执业药师作答;非对应身份请直接选择“不适用”选项,感谢您如实填写!
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1.
【单选】门店所属区域
A 珠三角(广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、江门、肇庆)
B 粤东(汕头、潮州、揭阳、汕尾)
C 粤西(湛江、茂名、阳江)
D 粤北(韶关、清远、梅州、河源、云浮)
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2.
【单选】门店经营属性
A 连锁直营门店
B 连锁加盟门店
C 单体药店
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3.
【单选】连锁总部下辖门店规模
A 10 家以内
B 10‑50 家
C 50‑200 家
D 200 家以上
E 本门店为单体药店,本题不适用
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4.
【单选】门店运营时长
A 1 年以内
B 1‑3 年
C 3‑5 年
D 5 年以上
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5.
【单选】门店医保定点状态
A 已纳入医保定点
B 曾经定点现已退出
C 正在提交定点申请
D 暂无申请规划
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6.
【单选】门店健康驿站建设状态
A 已完成改造,探索开展健康驿站服务
B 已经启动改造,尚未开展健康驿站服务
C 有建设计划,暂未启动改造
D 暂无建设规划
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7.
【单选】您当前岗位
A 门店负责人/店长
B 质量管理员
C 在岗执业药师
D 其他岗位
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8.
【单选】执业药师在岗年限
A 1 年以内
B 1‑3 年
C 3‑5 年
D 5 年以上
E 本人非在岗执业药师,本题不适用
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9.
【单选】您的最高学历
A 大专及以下
B 本科
C 硕士及以上
D 本人非在岗执业药师,本题不适用
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10.
【单选】门店执业药师在岗模式
A 本人全程驻店在岗
B 经常轮岗、间歇性在岗
C 主要依靠远程审方替代驻店服务
D 本人非在岗执业药师,本题不适用
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11.
【单选】门店近一年经营总体态势
A 营收稳步增长
B 营收基本持平
C 营收小幅下滑
D 营收下滑明显
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12.
【多选】门店主要的盈利来源
A 普通药品进销差价
B 集采品种销售
C 医疗器械、保健品销售
D 药学服务、健康监测等增值服务
E 双通道特药业务
F 网售药品业务
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13.
【多选】门店收入结构特征
A 收入高度依赖普通药品进销差价
B 集采药品利润空间收窄,挤压盈利空间
C 医疗器械、保健品贡献一定营收
D 双通道、网售药品业务形成新增收入
E 药学服务、健康驿站增值服务收入占比很低
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14.
【单选】门店集采中选药品配备现状
A 集采品种配备齐全,能够充分满足购药需求
B 配备部分集采品种,少量常用中选品种断供
C 集采中选品种配备数量偏少
D 极少配备集采中选品种
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15.
【单选】总部落实“七统一”整体水平
B 大体落实,少数环节存在瑕疵
C 多项管理要求落实不到位
D “连而不锁” 问题突出
E 本门店为单体药店,本题不适用
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16.
【多选】制约 “七统一” 落地突出障碍
A 加盟商追求单品高毛利,抵触总部统一配送
B 总部重拓店规模,质控巡查资源投入不足
C 粤东西北区域物流配送时效差,缺少区域中转仓
D 进销存信息系统管控权限未锁定,容易出现双台账
E 加盟协议的违约、解约约束条款不够清晰
F 不存在明显障碍
G 本门店为单体药店,本题不适用
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17.
【多选】连锁门店高频合规风险事项
A 加盟店私自外购货品
B 双系统、双台账,进销存记录缺失
C 配送覆盖率未达标,偏远乡镇补货困难
D 药学服务、人员培训标准下沉不足
E 票据归集归档不合规
F 无突出的合规风险
G 本门店为单体药店,本题不适用
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18.
【多选】门店面临的市场竞争压力来源
A 周边药店数量多,价格内卷严重
B 线上购药平台分流客源
C 集采药品利润空间收窄
D 人力、房租合规成本持续上涨
E 医保定点稽核日趋严格,经营风险加大
F 竞争压力较小
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19.
【多选】门店高频的医保合规风险
A 医保个人账户物品串换结算
B 集采中选品种配备率未达标
C 医保结算上传的数据存在错漏
D 稽核大数据预警频次提升,风控压力增大
E 未出现医保合规风险
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20.
【多选】“双通道” 特药业务开展的现实障碍
A 冷链仓储、专职药师配套投入较高
B 特药流转的合规管控流程复杂
C 患者就诊流向集中在公立医院,客源不足
D 暂无明显开展障碍
E 门店尚未开通双通道业务
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21.
近12个月门店接受药监监管核查的主要形式
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22.
【单选】您对省内现阶段监管模式变化的感受
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23.
【多选】现阶段合规成本上涨的主要来源
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24.
【单选】您如何评价现阶段药品经营许可准入门槛
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25.
【单选】您对广东省医保定点资源总量调控、800米服务半径布局规划政策的知晓程度
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26.
【多选】医保定点准入与动态考核机制带来的影响
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27.
【多选】申请或者维持医保定点资质过程当中的主要障碍
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28.
【单选】门店在岗执业药师配置情况
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29.
【单选】门店执业药师绩效考核导向
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30.
【多选】当前门店执业药师专业能力短板
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31.
【多选】现阶段执业药师队伍的突出短板
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32.
【多选】县域、乡镇门店执业药师人才流失的主要诱因
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33.
【单选】门店远程审方服务的开展现状
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34.
【单选】您对自身基础执业能力的自评
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35.
【单选】您的慢病管理/轻微病症等专项能力掌握情况
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36.
【多选】您当前个人最突出的专业能力短板
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37.
【单选】您日常工作中处方审核拦截不合理处方频率
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38.
【单选】您每年继续教育学习状态
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39.
【多选】当前广东省继续教育课程存在的主要问题
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40.
【多选】您个人最需要新增的能力培训课程
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41.
41.【单选】您所在门店执业药师绩效考核方式
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42.
【单选】您工作中主要精力投入
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43.
【单选】您认为销售考核捆绑对专业价值的影响
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44.
【单选】您所在地区执业药师人才流失情况
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45.
【单选】您对广东省零售药师职称评审政策(粤人社规〔2025〕3 号)的了解与运用情况
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46.
【单选】您认为职称、星级药师评价能否提升职业价值
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47.
【多选】您认为当前广东执业药师职业价值未充分发挥的主要原因
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48.
【多选】当前阻碍广东药师高质量发展的最核心瓶颈
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49.
【多选】门店常态化提供的药学与健康服务项目
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50.
【多选】推进健康驿站建设过程当中的主要困难
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51.
【单选】您对健康驿站转型价值的判断(门店经营视角)
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52.
【单选】您个人认为健康驿站建设对执业药师价值的作用
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53.
【单选】您对九部委零售药店高质量发展相关政策的知晓程度(门店全员视角)
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54.
【单选】您对九部委药店高质量发展、健康驿站转型政策的了解程度(执业药师个人视角)
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55.
【多选】当前监管执行层面存在的突出问题
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56.
【多选】门店落实各项政策的主要阻力
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57.
【单选】您预判 “十五五” 期间本省零售药店连锁化率变化
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58.
【单选】“十五五” 监管模式的发展预判
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59.
【多选】您预判医保定点资源布局调整将带来哪些结果
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60.
【单选】您预判健康驿站在“十五五”期间的发展走向
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61.
【多选】您预判门店盈利模式的演化方向
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62.
【多选】促进行业高质量发展,监管层面优先落实哪些举措
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63.
【多选】在资质准入、医保定点管理层面,您建议
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64.
【多选】推动健康驿站业态高质量发展的关键举措
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65.
【多选】企业端需要重点推进的工作
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66.
【多选】您认为最有助于释放执业药师专业价值的举措
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67.
【多选】最能提升您个人专业能力的举措
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68.
【多选】您认为广东省药监、行业协会最应优先推进的工作
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69.
您认为广东省零售药店高质量发展还需要哪些配套支持?
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70.
针对执业药师能力提升、职业价值实现以及 “十五五” 医药零售政策落地,您还有哪些意见和建议?
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