集团全员舆情防范与应对知识测验

本测试题共20道，满分100分，90分及格。其中单选题10道（每题4分）、多选题5道（每题6分，少选、多选、错选均不得分）、填空题5道（每题6分）。请认真作答，祝您取得好成绩！
*1. 姓名：
*2. 【单选题】随着科技与互联网不断发展，我们迈入了“人人皆媒”时代。这主要是指：
*3. 【单选题】新媒体时代，一条信息演变为全网舆情，常见的传播链条依次是：
*4. 【单选题】新媒体时代的传播格局发生根本性变革，其主要特征是：
*5. 【单选题】关于个人社交媒体与公司身份的边界，下列说法正确的是：
*6. 【单选题】在社交媒体上遇到敏感问询或公共议题讨论时，正确的做法是：
*7. 【单选题】关于维护公司品牌声誉，下列说法正确的是：
*8. 【单选题】依据《证券法》第53条，内幕信息知情人在内幕信息公开前，不得实施下列哪项行为？
*9. 【单选题】《保守国家秘密法》（2024修订）明确，保密义务的主体是：
*10. 【单选题】发现负面信息并上报后，在区分性质自行处置时，正确的做法是：
*11. 【单选题】在日常工作中，以下哪项属于“工作中碰到的”舆情风险信号？
*12. 【多选题】舆情对企业的影响主要包括哪些方面？
A. 品牌声誉
B. 市场表现
C. 监管风险
D. 内部稳定
E. 法律后果
*13. 【多选题】依据课件，需要保密的信息主要包括哪几类？
A. 技术秘密
B. 商业机密
C. 未公开重大信息
D. 个人信息
*14. 【多选题】社交媒体使用规范中的“不可为”清单包括以下哪些行为？
A. 晒出含有未公开产品细节、代码界面、内部系统的照片
B. 在朋友圈、微博、抖音等平台透露未公开的公司信息
C. 以公司员工身份参与网络论战
D. 私自接受媒体采访或在自媒体平台发布“内部消息”
E. 加入可疑的行业交流群，防止被钓鱼套取信息
*15. 【多选题】判断一条信息是否真正构成“负面舆情”，可以从哪几个维度入手？
A. 是否涉及公司
B. 是否“不实”
C. 是否“扩散”
D. 该信息是否由本公司员工发布
*16. 【多选题】危机状态下，以下哪些属于“不可以做”的行为？
A. 在社交媒体发表个人看法或情绪宣泄
B. 与网友争论或试图说服他人
C. 泄露内部讨论内容或处置方案
D. 擅自接受媒体采访或发布“内部消息”
E. 散布恐慌情绪或传播未经证实的信息
*17. 【填空题】新媒体时代社交媒体使用的“三不”基本原则是：不传谣、不沉默、不______。
*18. 【填空题】发现负面信息，第一反应是______保存，绝对不要转发链接。
*19. 【填空题】上报负面信息时，应先发给所属部门 / 企业的部门负责人或 ______ ，由其汇总至品牌公关部。
*20. 【填空题】面对媒体询问，应坚持“______信息为准，专人对接为要”的原则。
*21. 【填空题】在“灰色处理地带”，当不确定某内容能否发布时，正确的做法是先咨询所属部门 / 企业的 ______ 或舆情联络员。