9月业务专员工作情况评分问卷
您好！为客观评估业务专员的工作表现，优化后续服务质量，特邀请您参与本次评分调研，您的反馈将作为专员工作改进的重要参考，所有信息严格保密，请放心填写。
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1.
您所属列队：
公教企列队
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2.
您所属专员：
张晓琳
陈柱淮
郑锦涛
刘家颂
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3.
请给专员的工作态度作出评分
非常积极（18-20分）
比较积极（15-17分）
一般（10-14分）
消极（10分以下）
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4.
请描述专员工作态度消极的具体情况，并提供改善意见（如无相关情况可填无）
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5.
请给专员的业务能力作出评分
非常突出（18-20分）
良好（15-17分）
一般（10-14分）
较差（10分以下）
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6.
请描述专员业务能力较差的具体情况，并提供改善意见（如无相关情况可填无）
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7.
请给专员的沟通能力作出评分
非常强（18-20分）
良好（15-17分）
一般（10-14分）
较差（10分以下）
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8.
请描述专员沟通能力较差的具体情况，并提供改善意见（如无相关情况可填无）
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9.
请给专员的业务培训能力作出评分
非常优秀（18-20分）
良好（15-17分）
一般（10-14分）
较差（10分以下）
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10.
请描述专员业务培训能力较差的具体情况，并提供改善意见（如无相关情况可填无）
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11.
请给专员的质检判定准确性作出评分
非常准确（18-20分）
比较准确（15-17分）
一般（10-14分）
较差（10分以下）
查看答案
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12.
请描述专员质检判定准确性较差的具体情况，并提供改善意见（如无相关情况可填无）
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13.
专员是否有存在工作差错
是（请在下方描述具体情况）
否
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14.
若专员存在工作差错，请描述具体情况：
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15.
工作建议：为进一步提升专员的工作能力，请对专员的工作写上您的宝贵建议。
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