2026年储备班组长训练营培训需求调研问卷（储备班组长填写）

        您好！为精准开展本年度储备班组长训练营培训工作，促进培训内容贴合实际，特开展本次训前培训需求调研，调研问卷共10题，预计5分钟完成，答案无对错之分，请真实反馈。

        调研问卷仅作为培训需求分析与课程设计，请放心填写，感谢支持！

一、基本信息（仅作需求分析用，不关联个人）
*1. 您所在的部门是？
*2. 您的入职工龄是？
*3. 您是否有协助班组开展日常管理的经历？
二、工作痛点
*4. 您当前工作中最棘手的一个问题是什么？
*5. 您认为自己距离正式班组长所欠缺的是什么？
管理经验不足，统筹能力欠佳
沟通协调、员工带教能力不足
质量/安全/现场管控认知不足
工作复盘、总结汇报、台账梳理能力弱
心态转变难，班长必备能力认知不足
其他
三、培训内容调研
*6. 结合自身储备成长需求，您最想通过本次训练营学习到哪些内容？
班组长角色认知、管理思维转型
班组日常管理、下属带教技巧
员工沟通、冲突协调技巧
班组安全风险识别与班组安全管理
工艺及精益文化知识
质量问题分析
设备及自动化通用知识
规章制度学习（请补充具体的制度学习需求）
其他
7. 您不希望或暂时不需要学习的内容？
*8. 您更偏好哪种培训模式
传统课件授课
现场实操或实景模拟
案例分析或经验分享
座谈讨论
其他
*9. 您认为单次课程最合适的培训时长是？
*10. 除以上问题外，您还有哪些培训需求、建议或想法？