停蒸汽期间体系化培训需求调研问卷

各位同事:公司9月20-23日停蒸汽期间将组织体系化培训。为把课程办到大家真正需要的地方,请用5-8分钟填写。本问卷实名,仅用于培训安排和覆盖率统计,不作为考核依据。培训算正常出勤。请今天17:30前提交。
*1. 姓名(必填)
*2. 您所在的部门
*3. 您的岗位
*4. 您的工龄
*5. 您的学历
*6. 您是否属于关键岗位
*7. 您在停蒸汽期间的任务安排
检修
值班
发货
培训
休假
其他
*8. 您认为本岗位最关键的任务(最多选5项)
按SOP操作
设备点检
质量控制
安全操作
交接班
物料管理
记录填写
异常处理
其他
*9. 您认为本岗位的关键质量点有哪些
配料精度
杀菌温度时间
灌装液位
封口
标签
日期
微生物
CIP
水处理
其他
*10. 您认为本岗位存在的安全风险有哪些
高温
高压
噪声
粉尘
化学品
叉车
触电
机械伤害
受限空间
其他
*11. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):SOP掌握
*12. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):设备操作
*13. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):点检润滑
*14. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):CIP/COP
*15. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):GMP
*16. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):SSOP
*17. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):微生物控制
*18. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):CCP
*19. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):质量异常处理
*20. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):安全操作
*21. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):消防应急
*22. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):记录填写
*23. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):交接班
*24. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):6S
*25. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):成本控制
*26. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):沟通协作
*27. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):班组管理
*28. 请对您以下各项岗位能力进行自评(1=很弱,5=很强):办公软件
*29. 近3个月您或所在班组最常遇到的问题有哪些(最多选5项)
*30. 上述问题的发生频率
*31. 您认为问题发生的主要原因有哪些
*32. 您认为以下哪些问题可以通过培训解决
*33. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):消防安全与应急
*34. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):职业健康
*35. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):食品安全GMP
*36. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):SSOP与微生物
*37. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):CIP/COP
*38. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):岗位SOP
*39. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):CCP
*40. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):质量异常处理
*41. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):设备点检TPM
*42. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):锅炉停用保养
*43. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):空压制冷
*44. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):班组长管理
*45. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):交接班
*46. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):6S
*47. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):成本降耗
*48. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):仓储叉车安全
*49. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):办公软件
*50. 请对以下课程的需求程度评分(1=不需要,5=非常需要):其他课程
*51. 您最想参加的3门课程是(最多选3项)
*52. 您希望的培训方式有哪些(最多选3项)
*53. 您希望的讲师类型是
*54. 您希望的培训考核方式是
*55. 您可以参加培训的时间是
*56. 您是否愿意担任本次培训的内部讲师
*57. 若您愿意担任内部讲师,请填写您可以讲授的课程(选填)
*58. 您是否有推荐的讲师人选(选填)
*59. 您目前最想解决的一个工作问题是什么
*60. 您对本次培训还有哪些其他建议