带班班长月度评价表（下级匿名评价）

您好！本评价表用于班组员工对带班班长进行月度匿名评价，评价结果占班长最终得分的50%。请您根据实际工作情况客观、公正地评分，评分采用1-5分制（1分=很差，2分=较差，3分=一般，4分=良好，5分=优秀）。您的真实反馈将帮助班长改进管理工作，感谢您的参与！
*1. 1. 【任务分配公平】（权重20%）：排班、加班、任务分配公平合理，不偏袒。请您根据实际情况打分：
*2. 2. 【指导与支持】（权重20%）：遇到问题能指导，给资源，不推责。请您根据实际情况打分：
*3. 3. 【沟通与反馈】（权重20%）：及时传达要求，听取意见，反馈明确。请您根据实际情况打分：
*4. 4. 【以身作则与公正】（权重20%）：遵守制度，带头干活，处理问题公正。请您根据实际情况打分：
*5. 5. 【关心员工与安全】（权重20%）：关注安全、情绪、困难，合理排班加班。请您根据实际情况打分：
*6. 6. 您对带班班长本月的工作还有哪些具体的意见或改进建议？（选填）