广西魏训玉老师-中公教育集团民意调研
本次调研目的是为了详细了解魏训玉老师在部门和分校工作过程中的履职尽责情况,请您如实客观地进行评价。
本次调研采取匿名方式,调研中所涉及到的人员和信息会严格保密,问卷只作统计使用,由集团人力资源部统一管理,以确保资料的保密性和安全性,请您放心填写!
问卷填写说明:本问卷为匿名填写,请您独立发表建议,填写过程中请勿相互商讨或代他人填写。问卷客观题部分请在各项表述对应的评分栏内打分,主观题部分请您如实客观填写。
评价标准:评分区间为1-5分,分数由低到高表示与评估项目描述情况的符合程度,其中表示1非常不符合,2表示不符合,3表示基本符合,4表示比较符合,5表示非常符合。请您结合其实际情况进行评分。
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1、该老师是否公道正派,对待同事一视同仁? (单选题 *必答)
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
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2、该老师是否乐于分享,培养同仁毫无保留? (单选题 *必答)
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
查看答案
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3、该老师是否具有包容心,对他人宽容、注重团结? (单选题 *必答)
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
查看答案
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4、该老师是否廉洁自律,自我要求严格? (单选题 *必答)
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
查看答案
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5、该老师是否具有敬业精神和责任心,带给团队正能量? (单选题 *必答)
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
查看答案
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6、该老师是否具备极强的统筹协调及沟通能力,能够很好推进团队工作开展? (单选题 *必答)
非常不符合
不符合
基本符合
比较符合
非常符合
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7、您如何评价该老师在教学一线的工作表现? (单选题 *必答)
A 备课认真,求真知,为学员好,学员满意度高
B 重复性课程不怎么备课,凭经验,学员满意度正常
C 不备课,吃老本,上完课就走,无重大不良反馈
D不确定
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8、参加部门培训时,该老师表现如何? (单选题 *必答)
A 积极配合负责人做好培训资料、培训教室和设备的准备工作,主动帮助其他老师试讲,积极提出改进意见,帮助其他老师成长
B 只关心自己的培训,基本可以完成培训任务,不主动参与培训讨论,不愿帮助新老师成长
C 推脱培训准备工作,培训效果一般,难以提高授课能力
D 不确定
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9、您如何评价该老师在团队中整体表现?. (单选题 *必答)
A 勤恳付出,不计较个人得失,力所能及帮助同事解决困难
B 中规中矩,自己分内的事能保证做好,其他事不太关心
C 授课多,对团队以及团队其他同事的事不主动了解,参与度较低
D 不确定
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10、您认为该老师存在哪些问题,可能会影响该老师做好管理工作,请详细提出您的建议: (填空题 *必答)
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