新版服务流程&迎宾流程意见反馈
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1.
对于服务流程七步,你觉得在执行哪一步时最难?
第一步 高举笑迎:迎接时手举高,做到看向顾客有笑容
第二步 入座点餐:提醒扫码点餐,介绍自助区域及会员活动
第三步 核单承诺:核对菜单,做安心承诺的话术和鞠躬动作
第四步 上菜摆盘:帮顾客挪菜品位置,新菜放在餐桌中间
第五步 主动巡台:做催菜,桌面清洁,换骨碟,加火灭火等动作;顾客叫时3秒内回应
第六步 真实回访:回访完成后在票夹上夹小夹子做记号
第七步 贴心欢送:送客时往门口送一送,说句贴心话,比如天气冷了提醒顾客多穿件衣服
我觉得员工都能练熟练,主要管理组要带头做和带教
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2.
对于新版服务流程有没有其他建议?
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3.
对于迎宾五步,你觉得在执行哪一步时最难?
第一步 532法则:5米时放下手中事务,眼神注视顾客,判断顾客类型;3米时上前迎接,真诚微笑,有眼神接触;2米时讲揽客话术,询问用餐人数
第二步 引导领位:时刻同频店内外排队和空桌情况,按照顺序叫号,核对顾客排队小票,引导顾客进店。进店话术包含:某某,X号桌X位贵宾请接待
第三步 交接入座:引导顾客做到自己想坐的位置,与服务员交接清楚顾客的基本情况;然后回到自己的迎宾岗位
第四步 等位高峰期:协助排队顾客做排号,帮助等位顾客提前预点餐,对等待焦急顾客做有效的安抚,快速协调座位;对即将到号的顾客提前预叫号
第五步 送客二次邀约:主动送客3——5步,递上清口糖,告知电梯停车场等位置;说句贴心话,提醒注意天气。 对小孩子送棒棒糖。
我觉得员工都能练熟练,主要管理组要带头做和带教
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4.
对于新版迎宾流程有没有其他建议?
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5.
你觉得新标准的落地想让员工都能够呈现,最重要的一项是什么
A.店长重视度要足够,并且能够呈现标准,自身过硬
B.店长要多次给每个伙伴培训,现场多去纠正
C.要给到员工足够的时间去练,不能讲一遍就结束了
D.要给到员工足够的激励,让员工愿意做
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6.
目前公司对于新标准的落地,制定了奖励PK机制,店长是否在门店宣讲过?
A.宣讲了,很详细
B.宣讲了,讲的不详细
C.还没有宣讲
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7.
以下对于近期PK激励机制正确的是(多选)
A.教练奖励前三名,第一名奖励三千元
B.门店奖励前十名,第一名奖励一千元
C.迎宾奖励前十名,第一名奖励八百元
D.门店除了原有的每月前厅200,后厨200元奖励以外,又新增加了200元的奖励,持续3个月
5.门店每位员工每周有4个小时的培训时间,持续4周,且不计入管理组的人时绩效考核当中
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