员工工作环境与管理方式满意度调查问卷
您好！本次调查旨在了解大家对当前工作环境与管理方式的真实看法，所有反馈均为匿名形式，您的意见将帮助我们持续优化工作体验，非常感谢您的支持与配合！
*
您所在的部门是
业务部
技术部
运营部
行政人事部
财务部
其他
查看答案
*
您在公司的工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
查看答案
*
您对当前整体办公环境的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
1
2
3
4
5
*
您认为当前办公环境最需要改善的方面是
空间布局与工位舒适度
办公设备配置
公共区域（茶水间、休息室等）配套
卫生清洁情况
办公噪音与氛围
通勤相关支持
查看答案
*
您对当前团队的工作氛围满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
1
2
3
4
5
*
您对直属上级的工作沟通方式满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
1
2
3
4
5
*
您认为当前管理模式下，工作任务分配的合理性如何
非常不合理，存在明显分配不均
不太合理，部分安排不符合实际情况
一般，基本可接受
比较合理，符合团队实际
非常合理，能匹配个人能力
查看答案
*
您在工作中遇到问题时，是否能及时获得上级的支持与指导
完全不能，求助后无回应
偶尔可以，大部分时候需要自行解决
基本可以，多数时候能得到反馈
经常可以，上级会主动关注问题
总是可以，支持非常及时到位
查看答案
*
您认为公司当前的绩效考核制度是否公平公正
完全不公平，考核标准模糊且随意
不太公平，存在人情评判的情况
一般，基本符合实际工作产出
比较公平，标准清晰且执行透明
非常公平，能客观反映工作价值
查看答案
*
您认为当前管理方式的优势有哪些
决策效率高，流程不繁琐
权责清晰，分工明确
尊重员工想法，鼓励表达意见
容错空间充足，允许试错
激励机制完善，认可工作产出
团队凝聚力强，协作顺畅
查看答案
*
您认为当前管理方式最需要改进的是
减少不必要的流程和审批
提升信息传递的透明度
增加对员工的工作关怀
优化权责划分，避免推诿
减少无效会议和汇报要求
完善员工成长与晋升机制
查看答案
*
您的合理工作建议是否会被管理层重视和采纳
从来不会，提出后无任何反馈
很少会，仅少数建议被采纳
有时候会，部分合理建议会被考虑
经常会，大部分合理建议会被落实
总是会，管理层非常重视员工意见
查看答案
*
您认为当前的工作压力是否在可承受范围内（1分完全无法承受，5分完全可承受）
1
2
3
4
5
*
您是否愿意向身边的人推荐来我们公司工作
完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
查看答案
*
针对工作环境或管理方式，您还有哪些其他的建议或想法
投票
投票