2026年第三季度实习生管理调研问卷(实习生作答)

您好!非常感谢您参与本次调研,您的真实反馈对我们优化实习生培养体系、提升实习体验至关重要,所有信息将严格保密,请放心填写。请先补充以下基础信息:分部:_________ 带教导师:__________
*1. 结合这段时间实习,实际工作和你的初期预期有哪些收获与落差?
*2. 目前你在沟通对接、任务理解、图纸工作上,还有哪些需要提升的地方?
*3. 你对团队管理、导师带教、岗位培训有哪些具体优化建议?
*4. 结合本次实习体验,你对未来是否深耕本岗位的职业想法是什么?
*5. 这段时间你新掌握的技能中,比如 CAD 进阶操作、项目流程认知等,哪一项对当前工作帮助最大?具体提升了你的哪些效率或成果质量?
*6. 本次总部 CAD 实习生座谈会,你的期待程度?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*7. 目前岗位工作内容与入职前预期的匹配度?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*8. 个人能力与当前 CAD 助理岗位难度的适配度?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*9. 日常导师带教、问题指导的有效性?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*10. 现阶段对 CAD 相关岗位的职业规划清晰程度?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*11. 导师指导内容对您绘图能力提升的有效程度?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*12. 自身图纸自查、发现错漏问题的能力 ?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*13. 办公环境、通勤及生活配套的满意度 ?(A-优秀,B-良好,C-合格,D-有待提升,E-很差)
*14. 您最希望本次总部实习生座谈会优先解决哪些问题?
A.CAD 绘图技术难点答疑
B. 制图规范、图纸校对相关培训
C. 施工工艺、项目流程知识讲解
D. 导师带教方式优化
E. 工作任务分配合理性
F. 通勤、办公环境等生活保障问题
G. 职业方向、岗位发展咨询
*15. 入职至今,您实际参与的 CAD 助理工作包含哪些?
A.CAD 施工图绘制、描图、修改调整
B. 图层、标注、图框规范设置
C. 图纸排版、打印、归档整理
D. 图纸基础校对,尺寸核查
E. 项目图库、资料素材整理
F. 协助设计师进行方案细化
G. 项目资料传递、信息对接
*16. 在CAD绘图工作中,您当前遇到的主要瓶颈是?
A. 绘图速度慢,快捷键运用不熟练
B. 制图规范记忆不牢,容易出错
C. 识图困难,看不懂施工逻辑
D. 图纸版本混乱,修改容易遗漏
E. 图纸细节错漏多,自查能力不足
F. 多任务并行,时间压力大
G. 暂无明显瓶颈
*17. 您偏好导师采用哪些带教指导方式?
A. 一对一现场实操示范
B. 优秀图纸 + 错误案例复盘讲解
C. 由浅入深梯度化安排练习任务
D. 提供制图规范模板自学
E. 定期阶段性沟通复盘
F. 遇到问题即时答疑
G. 小组集中培训授课
*18. 通过这段实习,您收获了哪些能力提升?
A.CAD 软件操作绘图能力
B. 施工图识图专业能力
C. 标准化制图规范意识
D. 项目全流程认知
E. 沟通对接能力
F. 任务规划与时间管理能力
G. 图纸校对复盘能力
H. 暂无明显提升
*19. 生活保障方面,您最希望优化哪些内容?
A. 通勤补贴
B. 办公室休息空间
C. 办公区餐饮配套
D. 电脑、显示器等办公设备
E. 实习相关福利
F. 目前都满意,无需优化
*20. 和在外企业实习的同学对比,您认为名雕实习生培养模式特点?
A. 项目实操机会充足,可以上手真实图纸
B. 带教导师能够持续跟进指导
C. 制图标准规范体系完善
D. 缺少集中培训,主要靠边做边学
E. 项目任务量大,学习压力较高
F. 其他公司培养模式更完善
*21. 您后续的职业发展想法?