管培生培训满意度调查问卷
尊敬的员工：您好！为了提升公司管培生质量，更好地满足管培生职业发展需求，我们特开展此次梯队人才满意度调查。您的反馈对我们至关重要，将直接影响公司未来在管培生培养与发展方面的决策和改进方向。您所填写的内容人力资源部将严格保密，请您放心如实填写。感谢您抽出宝贵时间参与！
*
你所在的部门/车间
未找到结果
请选择
请选择一级部门
未找到结果
请选择
*
你的姓名
*
1.
你的部门对管培生有清晰明确的培养计划，且能按计划有序推进
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
2.
部门培训内容与工作需要相关，所培训知识或技能可直接应用于工作中，且难易程度适中
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
3.
部门会根据培训目标，以此来设计多样的培训方式，例如：线下集中授课、在线课程（CAYI学习平台）、实践带教等
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
4.
部门在开展这些培训活动时，组织有序，时间安排合理，培训时长适中，培训流程顺畅，疑问反馈渠道畅通
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
5.
部门为每位管培生明确安排了专业导师（或工作伙伴），导师专业扎实、表达清晰易懂、互动充分、认真负责
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
6.
部门针对培训内容制定了明确的考察标准，并会结合考察结果进行及时沟通和成长辅导
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
7.
你对所接受的培训有较为深刻的理解记忆，且能运用在工作之中
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
8.
领导或导师会结合个人能力培养计划及成长进度，适时安排具有挑战性、有助于能力提升的实践项目或工作任务
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
9.
部门领导会主动与你沟通，了解你在培养期内的学习与工作情况，当你遇到重大工作问题时他们会提供及时有效的指导与帮助
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
10.
部门领导积极促进您与团队其他成员的交流合作，帮助您快速融入团队
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
投票
投票