劳务小班组模式调研问卷

本次调研用于劳务小班组模式调研,请结合项目一线实操填写。
*1. 资源管理方面:项目小班组资源主要获取渠道为?
*2. 资源管理方面:选用小班组,您重点关注哪些准入要求?
*3. 资源管理方面:项目对小班组资源考察、核实、评价主要采用哪些方式?
*4. 资源管理方面:您觉得当前小班组资源评价判定的核心指标是?
*5. 采购形式:项目小班组理想签约模式是?
*6. 采购形式:如果采用挂靠模式,挂靠单位一般通过哪些渠道获取?
*7. 采购形式:挂靠模式下,挂靠费用结算方式主要为?
*8. 采购形式:结合实操,两种签约模式(直签和挂靠)优劣势主要有哪些?
*9. 价格管控:小班组项目价格谈判主要方式?
*10. 价格管控:现场小班组主要采用哪种计量方式?
*11. 价格管控:施工过程发生超量,一般如何处置?
*12. 价格管控:零工、签证在小班组模式下如何处理?
*13. 价格管控:对班组的完工结算实际操作流程是?
*14. 价格管控:对挂靠公司的完工结算实际操作流程是?
*15. 付款管控:小班组过程付款主要依据?
*16. 付款管控:项目实际付款形式主要为?
*17. 付款管控:推行小班组模式下,主要存在哪些维稳风险?
*18. 付款管控:挂靠模式下挂靠费如何完成结算与支付?
*19. 合同界面划分:小班组模式下,项目与班组的管理界面,包含哪些工作范围?
*20. 合同界面划分:项目与外部单位的工程管理界面如何界定?
*21. 合同界面划分:小班组模式下各方权利、责任划分到什么深度?
*22. 合同界面划分:当前小班组管理中存在哪些痛点?
*23. 合同界面划分:针对上述小班组管理痛点,有哪些规避举措?
*24. 合同界面划分:如采用小班组,项目管理团队需要提升的方向?
*25. 您的岗位