看见未来 共话成长|2026 届比克新生成长调研

各位新同事大家好!入职一周的时间,相信大家已经对公司、工作、团队有了初步的认识,也会有自己的感受、疑惑和期待。

为了让后续的校招新人培训更贴合大家的需求,精准解决大家入职初期的困惑,帮助大家更快适应职场、融入团队、落地工作,现开展本次调研。

本次调研为匿名填写,无对错之分,不做评价,所有内容仅用于新人培训答疑、课程优化和新人成长帮扶,请大家如实、坦诚填写。我们会在本次校招培训第一课,针对性解答大家集中的问题、梳理共性困惑。

填写时长:3分钟,

截止时间:2026年7月21日上午09:00。

*1. 入职一周,你整体的适应状态是?
*2. 对比入职前的期待,你目前的真实感受是?
*3. 入职这一周,让你觉得最满意、最有收获的一点是什么?
*4. 在团队融入、职场相处上,你是否存在困惑?
*5. 关于公司制度、办公流程、福利后勤(考勤、请假、报销、办公工具等),你的状态是?
*6. 面对岗位工作和后续工作落地,你目前最大的感受是?
*7. 入职初期,最困扰你的问题是?
不清楚岗位工作内容、工作标准
不熟悉业务知识、行业内容
不会使用办公/业务系统工具
不知道如何规划自己的学习和成长
害怕做错事、不敢提问、担心添麻烦
工作节奏不适应,不知道如何高效做事
没有明确的导师带教、不知道找谁请教
其他
*8. 你最希望本次新人培训,重点帮你解决哪些问题?
职场心态转换(学生→职场人)
岗位职责与工作核心要求讲解
业务基础知识、工作流程拆解
职场沟通、协作、汇报技巧
新人成长路径、晋升与发展规划
常见问题答疑、避坑指南
团队融入、职场礼仪
*9. 目前你最想得到解答、最纠结、最疑惑的1-3个问题,请详细写下:
*10. 对于公司新人培养、培训课程、带教方式,你有什么建议?