HRBP业务事项分工调研表

您好！本次问卷主要用于确认人力资源关键业务事项分工，明确各模块的主责与协办权责。
名词定义:

主责模块：指对事项负有直接结果责任，并须对事项开展过程做执行，跟进；

协办模块：指参与或执行事项中的一部分工作，对事项结果不负有直接责任；
请您根据以往工作分工及对三支柱业务的理解，对所列事项的主责模块划分进行判断，选择分为“是”“否”两个选项，若选择“否”请填写具体理由及建议。
您的反馈对优化HR工作流程至关重要，感谢您的支持与配合！

*1. 调研人姓名
*2. 所在组织
组织管理
*3. 组织架构的制定及调整（含部门的设置及管理层的分管关系），主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
*4. 二级架构的制定及调整（含部门内分组及岗位的设置等），主责模块为HRBP，协办模块为COE，您是否同意主责模块分工？
*5. 权责手册的制定及调整，主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
制度性文件管理
*6. 制度、办法、细则、指引类文件管理，主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
年度编制
*7. 年度人员编制制定，主责模块为HRBP，协办模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
人力资源咨询项目（不含培训项目）
*8. 薪酬调研类咨询项目，主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
*9. 其他咨询项目（含顾问费/咨询费等），主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
校园招聘
*10. 校园招聘及培养方案制定，主责模块为HRBP，协办模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*11. 校园招聘实施过程中结果性文件管理，主责模块为HRBP，协办模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
用人管理
*12. 猎头服务方案制定，主责模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
*13. 招聘网站合作方案制定，主责模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
*14. 编制内人员需求管理，主责模块为HRBP，协办模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*15. 编制外人员需求管理，主责模块为HRBP，协办模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*16. 录用、调转、转正、离职申请审批，主责模块为HRBP，协办模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*17. 任命、劳动合同续约、离职交接办理，主责模块为SSC，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
薪酬福利管理
*18. 薪酬体系制定，主责模块为COE，您是否同意主责模块分工？
*19. 年度调薪方案制定与执行，主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
*20. 月度工资发放，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*21. 年度奖金方案制定，主责模块为COE，您是否同意主责模块分工？
*22. 年度奖金发放，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*23. 项目奖金方案制定与执行，主责模块为HRBP，协办模块为COE，您是否同意主责模块分工？
*24. 项目奖金发放，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*25. 制度体系内规定的福利发放，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*26. 制度体系规定外以及制度要求上报的福利管理，主责模块为COE，您是否同意主责模块分工？
*27. 日常考勤管理，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
绩效管理
*28. 组织绩效考核方案制定，主责模块为COE，您是否同意主责模块分工？
*29. 半年度、年度员工考核成绩确认，主责模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
干部管理
*30. 年度干部盘点方案制定，主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
*31. 干部日常考察、专项评估，主责模块为HRBP，协办模块为COE，您是否同意主责模块分工？
奖惩管理
*32. 通报事项（含通报表扬及通报批评）管理，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
*33. 特殊奖励/处罚管理，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
培训管理
*34. 各项培训支出管理，主责模块为SSC，您是否同意主责模块分工？
企业文化
*35. 集团级企业文化活动方案制定，主责模块为COE，协办模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
*36. 事业部文化活动落地执行，主责模块为HRBP，您是否同意主责模块分工？
其它
*37. 请根据您的实际工作情况，补充其他需要调整分工的HR业务事项及建议