大学生信息检索与甄别能力培训需求调查问卷
亲爱的同学:
您好!这份问卷是《数字化人力资源管理》课程实训作业,目的是调研大学生信息检索与甄别能力的培训需求。问卷采取匿名作答,所有数据仅用于课程报告分析,严格保护个人隐私,不会对外泄露。问卷大约需要 5 分钟,请结合自身真实情况填写,感谢你的支持与配合!
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1.
你的年级
大一
大二
大三
大四
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2.
你的性别
男
女
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3.
你的专业大类
经管类
文史哲类
理工类
艺术类
其他专业
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4.
在完成课程论文、课程报告、课题作业搜集资料时,你经常使用哪些信息渠道?
百度、搜狗等通用搜索引擎
知网、万方、维普等学术数据库
小红书、抖音、B 站等自媒体平台
学校图书馆数字资源
公众号、网络新闻网页
知乎、论坛社区
其他
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5.
你对自己信息检索能力的自我评价
很差,只会简单输入关键词搜索
一般,可以搜到部分资料,但查找效率不高
较好,能够找到大部分所需资料
很好,熟练掌握多种检索方式
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6.
你对自己信息甄别辨别能力的自我评价
很差,基本无法判断信息真伪
一般,偶尔能分辨明显错误信息
较好,可以识别大部分虚假信息
很好,能快速核验信息来源与可信度
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7.
你是否参加过信息检索、文献甄别、信息素养相关培训或讲座?
从未参加过
听过 1 次
听过 2‑3 次
参加 3 次及以上
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8.
写作业 / 论文时,你遇到检索不到目标资料的频率
每次都会遇到
经常遇到
偶尔遇到
几乎不会遇到
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9.
搜集资料时,你遇到过哪些困扰?
关键词不会设置,搜不到想要的资料
不会使用学术数据库高级检索功能
信息数量庞大,不会筛选提炼有效内容
无法分辨信息来源是否权威
不会判断信息时效性,经常找到过时资料
不会对信息进行溯源验证
资料搜集完成后不会整理归类
没有明显困扰
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10.
你是否会交叉多方比对,验证获取信息的真实性?
每次都会多方比对
大部分情况下会比对
偶尔才会比对
几乎从不比对
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11.
当自媒体与学术资料说法不一致,你的习惯是
优先相信自媒体内容
两者都参考,自己主观判断
优先参考学术数据库、官方资料
不知道如何判断
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12.
如果开展信息检索与甄别能力培训,你希望学习哪些内容?
检索技巧:关键词构造、高级检索语法
知网、万方等学术数据库实操使用
权威信息来源识别判断标准
网络虚假信息、营销软文辨别方法
信息溯源、时效性核验方法
文献与资料整理、管理工具使用
课程作业、论文的信息引用规范
行业报告、公开统计数据查找渠道
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13.
你最希望优先提升哪一项能力
高级检索与数据库使用能力
网络虚假信息甄别判断能力
资料筛选、归纳整理能力
信息溯源与交叉验证能力
文献引用规范能力
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14.
你参加本次主题培训的主观意愿
非常希望参加,急需提升
有一定意愿,时间合适就参加
无所谓,可学可不学
没有意愿,暂时不需要
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15.
你希望培训之后可以达成怎样效果?
提高找资料的速度与效率
能够分辨信息真假,减少被误导
学会数据库使用,写论文更方便
掌握资料整理归档方法
学会规范引用,避免作业引用错误
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16.
你偏好的培训形式有哪些?
理论讲解结合真实案例解析
电脑实操演示,可以跟着同步操作
真假信息对比纠错案例分析
小组实操练习,同学互相点评
线上录播视频,可以反复回看
提供工具清单、操作手册文档
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17.
你可以接受的单次培训时长
30 分钟以内
30‑60 分钟
60‑90 分钟
90 分钟以上
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18.
你更倾向于哪个培训时间段
工作日晚上
周末白天
周末晚上
碎片化线上自主学习
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19.
你是否愿意参与信息检索、信息辨别的实操练习?
非常愿意
可以尝试
不太愿意
完全不想
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20.
对于信息检索与甄别培训,你还有其他想法、建议?(不可填‘无’)
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