应聘者面试体验度问卷

您好！感谢您参加本次面试。为持续优化招聘流程、提升应聘者体验，我们诚邀您填写这份简短问卷。您的反馈将帮助我们不断改进，打造更具吸引力的雇主品牌。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于体验优化，请根据真实感受作答，感谢您的支持！
本问卷约需 2-3 分钟，感谢您抽出宝贵时间分享真实感受。
*1. 您本次应聘的岗位类型是？
*2. 您本次面试的形式是？
*3. 请对招聘信息发布与岗位描述的清晰度进行评分（1=非常不清晰，5=非常清晰）
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*4. 请对简历投递后到收到面试通知的响应速度进行评分（1=非常慢，5=非常快）
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*5. 请对面试邀约沟通（时间协调、路线/链接指引、联系人态度等）的专业度进行评分（1=非常不专业，5=非常专业）
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*6. 请对面试现场/线上等候安排（等候时长、环境/设备、接待礼仪等）的满意度进行评分（1=非常不满意，5=非常满意）
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*7. 请对面试官的专业度与亲和力进行评分（1=非常差，5=非常好）
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*8. 请对面试过程中问题设置的合理性（与岗位匹配度、难度适中、尊重应聘者等）进行评分（1=非常不合理，5=非常合理）
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*9. 请对面试结束后结果反馈的及时性进行评分（1=非常不及时，5=非常及时）
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*10. 您有多大可能将我司推荐给正在找工作的朋友或同事？（0=完全不可能，10=非常可能）
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*11. 本次面试过程中，哪些方面让您印象较好？（可多选）
招聘信息透明、岗位描述清晰
HR沟通及时、态度友好
面试安排高效、流程顺畅
面试官专业、尊重应聘者
公司环境/线上体验良好
岗位与个人发展匹配度高
其他
*12. 您认为本次招聘流程中哪些方面仍需改进？（可多选）
岗位描述与实际面试内容有偏差
等待面试时间过长
面试流程环节过多/重复
面试官准备不足/态度欠佳
结果反馈不及时/无反馈
薪资福利等信息沟通不充分
暂无明显不足
其他
*13. 对于提升应聘者面试体验，您还有哪些具体建议或想对我们说的话？