甘肃省高校医学毕业生基层就业现状调研问卷

您好!本问卷是甘肃省教育科学"十五五"规划专项课题《协同治理视域下甘肃省高校医学毕业生基层就业引导机制研究》的调研工具,旨在了解医学毕业生在县级医院的就业现状、影响因素及政策需求,为优化基层就业引导机制提供实证依据。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,约需5-8分钟完成。感谢您的支持与配合!
*1. 您的性别
*2. 您的年龄
*3. 您的毕业院校
*4. 您是否为甘肃省省内高校毕业生
*5. 您的学历
*6. 您的专业
*7. 您目前所在医院级别
*8. 您在基层医疗机构工作年限
*9. 您的职称
*10. 您的生源地
*11. 您的就业渠道(可多选)
三支一扶(支医)
农村订单定向医学生
事业单位公开招聘
医院自主招聘
西部计划
人才引进/专项招聘
其他(请填写)
*12. 您选择到基层(县级及以下)医院就业的主要原因(可多选,最多选3项)
编制保障/工作稳定
薪酬待遇有补贴
离家近/照顾家庭
专业对口,有发展空间
政策优惠(职称倾斜、考研加分等)
服务家乡/基层医疗情怀
大城市就业竞争激烈
家庭期望/支持
高校就业引导与推荐
其他(请填写)
*13. 您对目前工作的整体满意度
*14. 请对以下各维度进行满意度评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
薪酬待遇
编制与岗位稳定性
职称晋升通道
培训与进修机会
职业发展空间
工作负荷与压力
医院硬件设备条件
生活配套(住房/子女教育等)
当地医疗环境与社会认同
*15. 您目前月均收入(含工资、补贴、奖金等税后)
*16. 请选择以下选项
非常了解
比较了解
听说过
完全不了解
 "三支一扶"支医计划
农村订单定向医学生培养政策 
甘肃省"1万名毕业生到基层就业"项目
基层卫生人员职称评审倾斜政策
 大学生乡村医生专项计划
基层服务期满考研加分/考公定向招录 
基层医疗卫生机构生活补贴
*17. 您认为现有政策对吸引医学毕业生到基层就业的作用
*18. 您认为当前基层就业政策最需要完善的方面(可多选,最多选3项)
最多选择 3 项
提高薪酬补贴标准
完善编制保障
优化职称评审倾斜力度
增加培训进修机会
改善住房等生活保障
畅通职业发展上升通道
加大政策宣传力度
简化政策落实流程
子女教育配套支持
其他(请填写)
*19. 在校期间,您所在高校开展基层就业引导工作的情况
经常开展
偶尔开展
几乎没有
不记得
基层就业政策宣讲 
职业生涯规划课程
基层医疗先进典型/校友分享
基层医疗机构实习实践 
辅导员一对一就业指导
基层单位专场招聘会
思政教育中的家国情怀引导
*20. 您认为高校的基层就业引导对您的就业选择
*21. 以下因素对您留在基层工作的影响程度(1=影响很小,5=影响很大)
1
2
3
4
5
薪酬待遇水平 
编制与岗位稳定性
职称晋升机会
专业能力提升空间
工作强度与压力
家庭支持程度 
子女教育与生活配套
当地医疗环境与设备条件
职业荣誉感与社会认同 
个人职业发展抱负
*22. 您是否有长期(5年以上)留在基层医疗机构工作的打算
*23. 如果您有调离基层的想法,主要原因是(可多选)
收入待遇偏低
职业发展受限
进修培训机会少
子女教育/家庭因素
工作压力大、负荷重
医疗设备与技术条件有限
个人职业追求
其他(请填写)
*24. 您认为吸引更多医学毕业生到甘肃基层就业,最关键的措施是什么?(可多选,最多选3项)
最多选择 3 项
大幅提高基层医护人员薪酬待遇
落实并扩大编制保障
建立基层-上级医院轮岗交流机制
完善职称评审倾斜政策
改善基层医院硬件与诊疗条件
加强定向培养与订单式输送
强化高校基层就业价值观引导
优化住房、子女教育等生活配套
加大政策宣传与典型示范
其他(请填写)
*25. 对在校医学学弟学妹,您对基层就业的建议是
*26. 您对甘肃省医学毕业生基层就业引导工作还有其他意见或建议?(选填)