综合实训阶段考核评估表（帮带师傅）

您好！感谢您参与本次实习生综合实训阶段考核评估，请您根据实习生在实训期间的实际表现如实填写，您的客观评价将帮助我们全面了解实习生的成长情况，感谢您的支持与配合！
*1. 实习生姓名
*2. 本次评估周期（该学生的带教周期）
*3. 帮带导师姓名
*4. 【学习与接受能力-操作设备的熟练程度（10分）】请根据实习生实际操作设备的情况打分
1-3 分（完全不会操作）

4-6 分（能简单操作，常出错）

7-8 分（较熟练操作，偶尔出错）

9-10 分（熟练操作，极少出错）

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*5. 【学习与接受能力-对指导内容的理解速度（15分）】请根据实习生对您所指导内容的理解情况打分
1-4 分（难以理解）

5-8分（理解较慢）

9-12 分（理解较快）

13-15 分（快速理解）

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*6. 【学习与接受能力-举一反三的能力（15分）】请根据实习生对所学内容的迁移应用情况打分
1-4 分（完全不能举一反三）

5-8分（偶尔能举一反三）

9-12 分（较能举一反三）

13-15 分（善于举一反三）

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*7. 【工作态度-工作积极性（15分）】请根据实习生日常工作积极性进行打分
1-4 分（消极怠工）

5-8分（积极性一般）

9-12 分（较积极）

13-15 分（非常积极）

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*8. 【工作态度-遵守工作纪律情况（15分）】请根据实习生日常遵守工作规章制度的情况打分
1-4 分（频繁违反纪律

5-8分（偶尔违反纪律

9-12 分（基本遵守纪律）

13-15 分（严格遵守纪律）

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*9. 【安全意识-对安全隐患的识别能力（10分）】请根据实习生对作业场景中安全隐患的识别情况打分
1-3 分（完全不能识别）

4-6 分（能识别部分明显隐患）

7-8 分（能识别较多隐患）

9-10 分（能准确识别各类隐患）

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*10. 【安全意识-遵守安全操作规程的情况（20分）】请根据实习生作业过程中遵守安全规程的情况打分
1-6 分（频繁违反安全规程）

7-13 分（偶尔违反安全规程）

14-17分（基本遵守安全规程）

18-20 分（严格遵守安全规程）

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*11. 【综合评价及建议】请评价实习生是否积极主动提出学习需求、是否积极主动询问问题，并补充您的其他培养建议
*12. 帮带导师签字
点击开始签名
*13. 评估签字日期
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