本页仅为文字内容,不可回答。

南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司培训效果评估表

一、培训内容 轨道交通概述、企业文化、分中心文化
培训内容设计合理性
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训课程的趣味性
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师对授课速度及时间的把握
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
对本次培训的优化建议
    ____________