2022年度朗姿管理者领导力测评-西安高一生

领导力评估说明

催生变革：把握行业市场、顾客需求等方面的发展趋势，理解商业运行规律和盈利的影响因素，通过前瞻性思考，推动产品创新、制度革新、经营管理模式变革等，洞察商业机会，促进企业的绩效提升

创业精神：把朗姿当做成就自我的平台，主动应对工作的挑战，在组织需要时能够挺身而出、直面困难、不推卸责任

开放好学：善于学习，虚心求教，敢于复位归零、善于自我更新，不断提升自我

正直诚信：能够对人对事具有相对性的公正、合理、平等、平均的评价标准；以身作则，客观公正，恪守法律规定、遵守商业道德、保持职业操守