岩华粒子加速器胜任能力行为测评（上级）4

TA重视个人职场品牌的打造，能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异，并不断修炼专业与管理的双重影响力。

TA具备同理心的倾听与表达能力，能做到以工作需求为导向的情绪控制，并掌握压力自我调节的方法。

TA具有较强的结果导向和效率意识，坚持以终为始，根据业务优先级及紧迫程度落实工作，并做到百分百投入。

在未来的一年里，您希望TA需要在哪些方面得到突破（具体一些）？（至少写两点）

为了避免造成废卷，请您再回头检查一遍，看是否有遗漏之处。谢谢您的配合！