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员工—能力、潜力考核（适用于门店员工、训练员、主管级评估）
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
您的姓名
一、能力评估：1、工作知识和技能：员工具备与工作相关的知识和技能 ，并能了解和掌握专业知识 ，有能力完成日常工作职责的大部分或全部（10分）
2、主动学习 ：面对多样性工作的接收度 （愿意学习新技能）及完成度（10分）
3、沟通理解能力：讲究沟通技巧，清晰、有效的口头与书面沟通能力 ；当沟通时(指示, 命令, 投诉)， 有清晰且快速的理解能力（10分）
3、传授他人经验的能力：具备能够传授他人工作知识和工作经验的能力（10分）
