领导力标签：市场洞察（专业领域洞察力）。每一项领导力要素分值（1-10分）
商业敏感(专业领域)（1.5-10分）对客户/专业领域信息的了解，能够对相应信息进行相应的维护——创造商业敏感的氛围和文化，引领业务突破 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洞察需求(1.5-10分）基本了解具体客户需求信息，听取客户反馈，满足具体需求预测行业趋势，引领战略性需求，创造长期价值 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
提升服务（1.5-10分）能够通过客户反馈并采取行动，提升客户满意度塑造持续提升客户满意和服务质量的企业文化 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
领导力标签：承诺信念。每一项领导力要素分值（1-10分）
勤俭务实（1.5-10分）个人勤俭节约，踏实工作，诚信正直基于战略进行务实的组织扩张，引进先进的系统和流程，持续提升组织效能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
坚定执着（1.5-10分）相信能够克服工作困难，愿意接收工作的挑战——不断克服来自行业和企业内部的困难，对艾莱依的事业和团队的目标充满激情，永不言败 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
敬业负责（1.5-10分）遵守公司文化，按照规定要基本完成自己的工作从公司长远发展出发，承担更多的责任和更大的挑战，保持中心凝聚力，帮助组织能力的提升，提高公司的竞争力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
倡导价值（1.5-10分）了解企业文化价值观，并引以遵守对企业使命有一定使命感。主动提炼升华，打造艾莱依品牌核心竞争力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
领导力标签：沟通协作。每一项领导力要素分值（1-10分）
逻辑表达（1.5-10分）基本可以理清思路，逻辑层次清晰，在表达完整意义的同时，简洁明了。逻辑性较强，用通俗易懂的方式表达专业信息，深入浅出，具有较强的说服力和影响力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公众演讲（1.5-10分）看不出紧张情绪，能够正确使用演讲素材，演讲中能熟悉手掌、手指等基本手势的运用。并完整顺利完成演讲具有较好临场应变能力，与观众有较好互动，演讲具有幽默元素。能即兴演讲，言行一致具有一定的感染力和影响力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
影响协商（1.5-10分）遇到困难或需要帮助时，能够合理向他人请求协作，并达成共识——帮助他人建立网络，完善跨中心、区域或者专业合作机制，促进组织长期协同 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
合理授权（1.5-10分）了解向合适的人授予工作职责，基本能做到授权引领公司领导重心的布局，结合公司发展现状，推动公司授权体系的完善 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
