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扬子江药业集团管理干部（干部词条）测评表—宋曼
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问题解决与分析：被评价人能具有创造性意识，创新地解决工作中遇到的难题。
精益求精：被评价人能够不断引入创新、更快、更合理、更易于操作的方法来提高工作效率。
发展他人：被评价人能够鼓励下属共同成长，容忍失败，给予学习实践的时间，把下属的成功看成是自己的成功。
发展他人：被评价人对下属表达期待，对下属传递希望，相信他们可以完成更高的目标。
发展他人：被评价人重视职业发展，为公司/部门成员创造实践机会，提供成长空间。
