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新人入职1周态度、价值观评价表
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责任心评价
| 5分有强烈的责任心，会站在团队的角度考虑问题，团队配合度高，对本职工作尽心尽责。 | 4分有较强的责任心，有一定的团队意识，能较好的配合团队，对本职工作能较好的完成。 | 3分工作有一定的责任心，偶尔须提醒。 | 2分工作责任心不强，经常需要他人提醒。 | 1分责任心很差，以个人利益为重。 | |
| 责任心 |
纪律性评价
| 5分认可并能自觉遵守公司规定与标准，有非常强的自觉性和纪律性。 | 4分能够遵守公司的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性。 | 3分基本能够遵守公司规定和标准，偶尔有自我要求不严的情况。 | 2分不太认可和遵守公司规定和标准，自觉性和纪律性较差。 | 1分完全不理会公司规定，我行我素，存在违纪行为。 | |
| 纪律性 |
团队融入性评价
| 5分对公司团队文化认可 ，有自己的理解；主动认识团队成员，主动交流。 | 4分能认可公司文化，能够较积极的与同事们保持交流和互动。 | 3分认可公司文化，偶尔会主动与同事们交流互动，偶尔需要有人引导。 | 2分认可公司文化，但需要他人的引导，才能进入团队互动中来。 | 1分比较沉闷，对周边的事情置之不理，很难参与到部门交流互动中，甚至不认可公司文化。 | |
| 团队融入性 |
关心和帮助团队、心存感激，少有负面情绪；认同团队和团队荣誉，积极参与公司各项活动。
清晰认知个人成就和公司发展的关系，持续不断学习，努力让自己变的更加优秀，积极为公司的未来“添砖加瓦”，贡献自己的一份力量。
