满意度调查—同级管理人员互评（齐霁）

你们之间的沟通是否能够保持顺畅、有效？

在你需要他/她帮助时，他/她是否能够为你提供力所能及的支持？

你信任他/她的工作能力？

他/她没有出现过因本部门利益而损害其他部门利益的情况？

作为管理层，他/她的言行符合企业文化的核心价值观（专业、专注、创新、共赢）