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2021年-二网公司-中层经理素质能力模型测评问卷
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旭驰公司-中层经理素质能力模型
自律管理-时间管理*对工作时间有效管理与分配，无迟到/早退/脱岗/无故外出等；
执行力管理-组织执行*总能按照约定，积极交付约定的目标、事项，让事情闭环；
执行力管理-应变决策*临时发生的风险/危机/口碑投诉等，第一时间制定应对方案，给与反馈；
团队培养-协同合作*为解决工作中遇到的困难，能够积极贡献个人的可利用资源，
