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满意度调查问卷-管理层互评
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
其领导力与管理能力如何？
| 领导力及管理能力很强：有很强的影响力及人格魅力，能令公司经营层、管理层、本部门及跨部门员工信服。管理技能全面，前瞻性预见性强，可以胜任整个团队的管理及跨团队的合作与管理 | 领导力及管理能力强：有较强的影响力及职业素养，能令经营层、管理层、本部门员工信服。管理技能较强，可以胜任本部门团队的管理及与其他部门的配合与协助 | 领导力及管理能力一般：影响力及管理能力一般，基本能应付部门各项工作的正常运作 | 领导力及管理能力差：影响力较小，或只能单纯靠职权行使影响力，不能令人信服。管理技能欠缺，无法胜任团队式的管理，与其他部门合作不佳 | |
| 田洪祥 | ||||
| 李雪霞 | ||||
| 张阳 | ||||
| 宋肖兵 | ||||
| 徐新愿 | ||||
| 张文强 | ||||
| 徐淑强 | ||||
| 刘媛媛 | ||||
| 程一博 | ||||
| 李欢丽 | ||||
| 葛琳 | ||||
| 董文利 | ||||
| 胡葵 | ||||
| 胡鹏 |
其职业道德倾向？
| 以公司利益为重，顾全大局 | 以公司利益为重，经过引导适当的时候也能顾全大局 | 以个人利益为先，经过引导，也能顾及集体利益 | 完全以个人利益为重，存在损公肥私的行为 | 其他 | |
| 田洪祥 | |||||
| 李雪霞 | |||||
| 张阳 | |||||
| 宋肖兵 | |||||
| 徐新愿 | |||||
| 张文强 | |||||
| 徐淑强 | |||||
| 刘媛媛 | |||||
| 程一博 | |||||
| 李欢丽 | |||||
| 葛琳 | |||||
| 董文利 | |||||
| 胡葵 | |||||
| 胡鹏 |
其工作规划与统筹：能够全面进行工作规划，能够对计划执行进行分析并及时调整？
| 非常同意 | 同意 | 既不同意也不反对 | 不同意 | 非常不同意 | |
| 田洪祥 | |||||
| 李雪霞 | |||||
| 张阳 | |||||
| 宋肖兵 | |||||
| 徐新愿 | |||||
| 张文强 | |||||
| 徐淑强 | |||||
| 刘媛媛 | |||||
| 程一博 | |||||
| 李欢丽 | |||||
| 葛琳 | |||||
| 董文利 | |||||
| 胡葵 | |||||
| 胡鹏 |
成本意识
| 成本意识强烈，积极节省，避免浪费 | 具备成本意识，并能为公司节省 | 尚具成本意识，尚能节省 | 缺少成本意识，时有浪费 | |
| 田洪祥 | ||||
| 李雪霞 | ||||
| 张阳 | ||||
| 宋肖兵 | ||||
| 徐新愿 | ||||
| 张文强 | ||||
| 徐淑强 | ||||
| 刘媛媛 | ||||
| 程一博 | ||||
| 李欢丽 | ||||
| 葛琳 | ||||
| 董文利 | ||||
| 胡葵 | ||||
| 胡鹏 |
需加强哪些能力？
| 战略管理能力 | 团队领导力 | 组织协调能力 | 沟通能力 | 计划执行力 | 决策能力 | 专业技术能力 | 影响能力 | 成本意识 | 团队合作 | 客户导向 | 培养指导 | 创新能力 | 积极主动 | 学习领悟 | 关注细节 | 人际交往 | 自控能力 | 全局思维 | 管理思维 | 策划能力 | |
| 田洪祥 | |||||||||||||||||||||
| 李雪霞 | |||||||||||||||||||||
| 张阳 | |||||||||||||||||||||
| 宋肖兵 | |||||||||||||||||||||
| 徐新愿 | |||||||||||||||||||||
| 张文强 | |||||||||||||||||||||
| 徐淑强 | |||||||||||||||||||||
| 刘媛媛 | |||||||||||||||||||||
| 程一博 | |||||||||||||||||||||
| 李欢丽 | |||||||||||||||||||||
| 葛琳 | |||||||||||||||||||||
| 董文利 | |||||||||||||||||||||
| 胡葵 | |||||||||||||||||||||
| 胡鹏 |
